鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 生產(chǎn)管理:根據(jù)訂單和生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排水果加工各環(huán)節(jié)(清洗、分揀、切分、殺菌、包裝等)的生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 質(zhì)量管控:監(jiān)督執(zhí)行水果加工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和食品安全規(guī)范(如HACCP、ISO22000),把控原料驗(yàn)收、過程加工、成品檢驗(yàn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)處理質(zhì)量異常問題。
3. 設(shè)備與安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)協(xié)調(diào)工作,保障設(shè)備正常運(yùn)行;落實(shí)車間安全生產(chǎn)制度,排查安全隱患,組織員工開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
4. 成本與效率優(yōu)化:管控生產(chǎn)過程中的原料損耗、能耗、人力成本,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)并優(yōu)化工藝流程,提升生產(chǎn)效率和資源利用率。
5. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)車間員工的排班、考勤、績(jī)效考核,組織技能培訓(xùn),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和操作規(guī)范性。
6. 文檔與溝通:填寫生產(chǎn)報(bào)表、質(zhì)量記錄等文件,定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況;協(xié)調(diào)與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等部門的對(duì)接工作,保障生產(chǎn)鏈條順暢。
二、崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上水果加工或食品生產(chǎn)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉水果加工全流程工藝和設(shè)備操作。
3.掌握食品安全法規(guī)和質(zhì)量管控方法,能獨(dú)立處理生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題;具備生產(chǎn)計(jì)劃制定、成本核算的能力。
4. 良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效統(tǒng)籌生產(chǎn)任務(wù)和人員安排;具備較強(qiáng)的溝通能力,能協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。
5.嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,能適應(yīng)車間倒班工作;具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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萬邦物流園
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機(jī)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中藝儲(chǔ)運(yùn)江蘇有限責(zé)任公司
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制造主管 6000-8000元10年以上 大專蘇州百合科技有限責(zé)任公司
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人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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配電終端銷售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
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制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
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設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
