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崗位職責(zé)：
1、銷售管理：制定不同渠道在不同區(qū)域的銷售策略，分解并達(dá)成月度、季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
2、渠道運(yùn)營(yíng)：開發(fā)及管理大流通、零售客戶，協(xié)助優(yōu)化鋪貨、陳列標(biāo)準(zhǔn)，解決終端動(dòng)銷問題，保障渠道良性運(yùn)作。
3、市場(chǎng)開拓：識(shí)別空白市場(chǎng)及潛在網(wǎng)點(diǎn)，制定拓展計(jì)劃并落地，提升產(chǎn)品市場(chǎng)滲透率
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，搭建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，開展培訓(xùn)與帶教，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與業(yè)績(jī)能力
5、品牌推廣：配合公司市場(chǎng)活動(dòng)，落地區(qū)域推廣方案，收集競(jìng)品信息并反饋，助力品牌提升。
6、費(fèi)用管控：合理規(guī)劃區(qū)域銷售費(fèi)用，確保投入產(chǎn)出比達(dá)標(biāo)，規(guī)范費(fèi)用使用流程