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薪資福利:

1、試用期底薪純無責(zé)7000元; (無業(yè)績考核)

2、提成10%~55%;根據(jù)個人業(yè)績核算(豪宅顧問年薪收入約30萬，銷冠年收入破二百萬)

3、提供住宿 小區(qū)兩居室 步行十分鐘到公司

4、其他福利:節(jié)假日禮品;不定期團(tuán)建;帶薪年假等海內(nèi)外任你游:泰山、青島、杭州、海南、云南、泰國、韓國、馬爾代.... .就等你!

5.重磅獎勵:員工父母一北京、 上海、青島、杭州等城市旅游，員工也放假呦!

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可以放寬;

2、學(xué)習(xí)能力強，不甘平庸;

3、喜歡團(tuán)隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;

4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。

晉升空間:

每半年一次的公開透明的晉升機會，晉升看能力，更看你的意愿:

1、精英路線: (初級顧問一 資深經(jīng)理)

2、儲備管理: （初級咨詢顧問，初級管理，中級管理， 區(qū)域高級管理，運營總監(jiān))

3、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:培訓(xùn)中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、國際部....

崗位職責(zé):

1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息

2.了解客戶核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息;

3.與客戶面對面溝通，通過工作手機、豪宅APP、 樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等;

4.一對一的師徒制，全渠道的培訓(xùn)。禮讓新人，不切單的文化，也讓求職者充滿安全感。

[21世紀(jì)不動產(chǎn):只做豪宅只有豪宅全是豪宅]

21世紀(jì)不動產(chǎn)集團(tuán)成立于美國1971年，是目前國內(nèi)一家只專注于豪宅服務(wù)的不動產(chǎn)品牌經(jīng)濟機構(gòu)，主做標(biāo)的2500萬-6億之間的高端公寓和別墅項目，為凈資產(chǎn)5000萬以上的高凈值客戶提供北京、上海、深圳、美國、英國等國內(nèi)外全面的豪宅樓盤信息、房源信息及市場資訊。