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工作職責： 1.供應(yīng)商開發(fā)與管理：調(diào)研篩選潛在供應(yīng)商，完成資質(zhì)審核、樣品測試及商務(wù)談判，建立并維護合格供應(yīng)商庫，定期開展績效評估與關(guān)系優(yōu)化。 2.采購成本與風險控制：分析市場價格趨勢，通過比價、議價等方式降低采購成本，制定備選供應(yīng)商方案，防范供應(yīng)鏈中斷、質(zhì)量不達標等風險。 3.資源匹配與需求對接：對接內(nèi)部部門（生產(chǎn)、研發(fā)等）的采購需求，明確物料規(guī)格、交付周期等要求，匹配優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，保障采購需求精準落地。 4.質(zhì)量與交付管控：參與采購物料的質(zhì)量標準制定，跟進訂單交付進度，處理質(zhì)量異常與交付延遲問題，推動供應(yīng)商整改優(yōu)化。 5.供應(yīng)鏈優(yōu)化：梳理采購流程，推動供應(yīng)商協(xié)同升級（如數(shù)字化對接、產(chǎn)能提升），參與供應(yīng)鏈降本、效率提升等項目。 任職資格： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理、材料科學(xué)與工程、機械設(shè)計制造、電子工程、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：3-5年以上采購資源開發(fā)、供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗，制造業(yè)（如家電）行業(yè)背景優(yōu)先。 3.精通供應(yīng)商準入、篩選、評估全流程，能挖掘優(yōu)質(zhì)潛在供應(yīng)商（含國內(nèi)/海外），搭建多元化供應(yīng)商資源庫，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源布局； 4.具備較強的商務(wù)談判能力，能在供應(yīng)商合作條款、價格、付款條件等方面爭取資源； 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢