供應(yīng)商質(zhì)量工程師-外企-六險(xiǎn)一金
面議
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
Contractor崗位,崗位長(zhǎng)期需要穩(wěn)定續(xù)簽
崗位職責(zé):
1) 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量審計(jì)
? 安排或遵循審計(jì)計(jì)劃
? 質(zhì)量審計(jì):依據(jù)已發(fā)布文件或特殊要求(包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、可制造性設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序或其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),執(zhí)行過程/可靠性測(cè)試/外觀/顏色/光澤/尺寸/Kappa 等審計(jì)
? 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審計(jì)培訓(xùn)
2) 問題/發(fā)現(xiàn)項(xiàng)跟進(jìn)
? 就問題/發(fā)現(xiàn)項(xiàng)與供應(yīng)商/跨職能團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通與協(xié)商;若發(fā)生重大問題時(shí)及時(shí)升級(jí)上報(bào)
? 推動(dòng)針對(duì)問題/發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的有效根本原因分析與糾正措施,并相應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證
? 主導(dǎo)在供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)解決重大質(zhì)量問題
3) 報(bào)告與系統(tǒng)化方法/解決方案框架
? 需定期與海外經(jīng)理進(jìn)行會(huì)議/匯報(bào),內(nèi)容包括審計(jì)績(jī)效評(píng)級(jí)、問題/發(fā)現(xiàn)項(xiàng)更新、月度/季度/年度報(bào)告等
4) 作為現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量/安全審計(jì)代表支持其他工作
任職要求:
基本條件:
? 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備基本英語讀寫能力,能接受長(zhǎng)期出差(≥6個(gè)月/年,50%左右)
? 具備消費(fèi)電子產(chǎn)品質(zhì)量/制造經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技術(shù)專長(zhǎng):
? 具備扎實(shí)的質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有系統(tǒng)化問題解決意識(shí)
? 熟悉質(zhì)量管理體系及8D、CPK、GRR等質(zhì)量工具
? 熟悉過程審計(jì)或質(zhì)量體系審計(jì)者優(yōu)先
? 具備扎實(shí)的機(jī)械工藝或外觀/表面處理知識(shí),有實(shí)物外觀檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 了解制造工藝的關(guān)鍵參數(shù)與控制點(diǎn)
軟技能:
? 邏輯溝通能力強(qiáng),表達(dá)清晰簡(jiǎn)潔,積極主動(dòng)并樂于與他人溝通
? 愿意主動(dòng)溝通尋求更佳解決方案,具備強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)并堅(jiān)持正確事項(xiàng)
? 熟練掌握Excel/PPT,能突出重點(diǎn)清晰描述問題
崗位職責(zé):
1) 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量審計(jì)
? 安排或遵循審計(jì)計(jì)劃
? 質(zhì)量審計(jì):依據(jù)已發(fā)布文件或特殊要求(包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、可制造性設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序或其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),執(zhí)行過程/可靠性測(cè)試/外觀/顏色/光澤/尺寸/Kappa 等審計(jì)
? 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審計(jì)培訓(xùn)
2) 問題/發(fā)現(xiàn)項(xiàng)跟進(jìn)
? 就問題/發(fā)現(xiàn)項(xiàng)與供應(yīng)商/跨職能團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通與協(xié)商;若發(fā)生重大問題時(shí)及時(shí)升級(jí)上報(bào)
? 推動(dòng)針對(duì)問題/發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的有效根本原因分析與糾正措施,并相應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證
? 主導(dǎo)在供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)解決重大質(zhì)量問題
3) 報(bào)告與系統(tǒng)化方法/解決方案框架
? 需定期與海外經(jīng)理進(jìn)行會(huì)議/匯報(bào),內(nèi)容包括審計(jì)績(jī)效評(píng)級(jí)、問題/發(fā)現(xiàn)項(xiàng)更新、月度/季度/年度報(bào)告等
4) 作為現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量/安全審計(jì)代表支持其他工作
任職要求:
基本條件:
? 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備基本英語讀寫能力,能接受長(zhǎng)期出差(≥6個(gè)月/年,50%左右)
? 具備消費(fèi)電子產(chǎn)品質(zhì)量/制造經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技術(shù)專長(zhǎng):
? 具備扎實(shí)的質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有系統(tǒng)化問題解決意識(shí)
? 熟悉質(zhì)量管理體系及8D、CPK、GRR等質(zhì)量工具
? 熟悉過程審計(jì)或質(zhì)量體系審計(jì)者優(yōu)先
? 具備扎實(shí)的機(jī)械工藝或外觀/表面處理知識(shí),有實(shí)物外觀檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 了解制造工藝的關(guān)鍵參數(shù)與控制點(diǎn)
軟技能:
? 邏輯溝通能力強(qiáng),表達(dá)清晰簡(jiǎn)潔,積極主動(dòng)并樂于與他人溝通
? 愿意主動(dòng)溝通尋求更佳解決方案,具備強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)并堅(jiān)持正確事項(xiàng)
? 熟練掌握Excel/PPT,能突出重點(diǎn)清晰描述問題
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞松山湖
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
