應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1. 全面負責部門員工的績效核算、數(shù)據(jù)分析與反饋工作，確保流程準確、高效，支持業(yè)務決策。
2. 協(xié)助完成部門人工成本的預算編制、執(zhí)行監(jiān)控與分析，識別差異并提出優(yōu)化建議。
3. 參與薪酬激勵方案的設計、優(yōu)化與落地實施，提升激勵的有效性與員工積極性。
4. 維護薪酬績效相關流程的合規(guī)執(zhí)行，協(xié)助處理日常人力資源運營工作。
?5. 人力資源基礎支持：協(xié)助處理人力資源日常事務，支持業(yè)務部門人力資源相關工作的順利開展。
【任職資格】
1. 本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上HRBP或薪酬績效實操經(jīng)驗，熟悉績效與薪酬管理流程。
3. 精通Excel，具備扎實的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能獨立完成報表與基礎數(shù)據(jù)建模。
4. 溝通協(xié)調能力良好，責任心強，具備團隊協(xié)作精神和業(yè)務支持意識。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場
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職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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星光大道
