職位描述
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一、工作職責(zé):
1.根據(jù)資源分配原則對整車運輸計劃進行分配下發(fā),并執(zhí)行TMS系統(tǒng)維護和監(jiān)管工作,確保發(fā)運及時率達標(biāo);
2.延遲發(fā)運車輛的信息反饋,監(jiān)督各承運單位及時啟運為部門后續(xù)工作提供保障;
3.協(xié)調(diào)裝車過程中的異常情況,做出延遲發(fā)運、調(diào)整車輛等指令,確保發(fā)運及時率;
4.與上游客戶及合作單位的對接溝通,保證發(fā)運作業(yè)整體運作、溝通銜接順暢,受理上、下游客戶及經(jīng)銷店方提出的需求并及時處理,提升客戶滿意度;
5.承運商管理,運輸承運商KPI考核數(shù)據(jù)制定及提報,組織召開運輸月度運營分析會,針對分析出現(xiàn)的問題進行落實整改,及時向所屬項目高級經(jīng)理提供有效數(shù)據(jù)。確保公司考核管理制度的落實及數(shù)據(jù)管理的完整性。
二、任職要求:
1.物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉整車物流運營、熟悉物流倉儲、運輸管理系統(tǒng);
3.2年以上汽車物流供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或運營管理經(jīng)驗;
4.具備全國道路運輸類調(diào)度管理知識,Office辦公自動化、TMS熟練掌握;
5.具備物流師等物流相關(guān)職業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
1.根據(jù)資源分配原則對整車運輸計劃進行分配下發(fā),并執(zhí)行TMS系統(tǒng)維護和監(jiān)管工作,確保發(fā)運及時率達標(biāo);
2.延遲發(fā)運車輛的信息反饋,監(jiān)督各承運單位及時啟運為部門后續(xù)工作提供保障;
3.協(xié)調(diào)裝車過程中的異常情況,做出延遲發(fā)運、調(diào)整車輛等指令,確保發(fā)運及時率;
4.與上游客戶及合作單位的對接溝通,保證發(fā)運作業(yè)整體運作、溝通銜接順暢,受理上、下游客戶及經(jīng)銷店方提出的需求并及時處理,提升客戶滿意度;
5.承運商管理,運輸承運商KPI考核數(shù)據(jù)制定及提報,組織召開運輸月度運營分析會,針對分析出現(xiàn)的問題進行落實整改,及時向所屬項目高級經(jīng)理提供有效數(shù)據(jù)。確保公司考核管理制度的落實及數(shù)據(jù)管理的完整性。
二、任職要求:
1.物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉整車物流運營、熟悉物流倉儲、運輸管理系統(tǒng);
3.2年以上汽車物流供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或運營管理經(jīng)驗;
4.具備全國道路運輸類調(diào)度管理知識,Office辦公自動化、TMS熟練掌握;
5.具備物流師等物流相關(guān)職業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京江寧區(qū)江蘇安吉智行物流有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
通用技術(shù)集團國際物流有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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西城區(qū)阜外大街1號四川大廈西塔樓810B室

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-10 23:25:26
304人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
