應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 08:22:43
322人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)
1.負責(zé)山東省內(nèi)多個地區(qū)的社醫(yī)保增減員申報，繳費及特殊情況溝通處理，短期出差前往賬戶所在地處理雇員的相關(guān)享受待遇，相關(guān)政策咨詢。
2.負責(zé)山東省內(nèi)多個地區(qū)的公積金增減員申報，繳費及特殊情況溝通處理，短期出差前往賬戶所在地處理雇員的相關(guān)享受待遇，相關(guān)政策咨詢。
3.負責(zé)對接企業(yè)辦理賬戶注冊、變更、注銷，申請相關(guān)人才引進、補助政策咨詢與申領(lǐng)，協(xié)助辦理外籍人的就業(yè)工作許可事宜。
4.負責(zé)對接存量供應(yīng)商，及時派發(fā)委托單并跟進供應(yīng)商的相關(guān)工作，定期考核評價，核對賬單差異。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
6.在上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
任職資格
1.擁有本科以上學(xué)歷；人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.從事社醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗至少兩年；
3.熟悉人力資源相關(guān)專業(yè)知識，具有良好的服務(wù)意識與專業(yè)精神，有相關(guān)社醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.年齡建議在25歲-30歲之間，性別不限；
薪酬待遇
1. 央企外包身份，與第三方簽訂勞動合同；
2.入職繳納五險一金；
3.周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
4.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：5000元-5300元；
5.餐費補助：每月按工作日給與餐補；
1.負責(zé)山東省內(nèi)多個地區(qū)的社醫(yī)保增減員申報，繳費及特殊情況溝通處理，短期出差前往賬戶所在地處理雇員的相關(guān)享受待遇，相關(guān)政策咨詢。
2.負責(zé)山東省內(nèi)多個地區(qū)的公積金增減員申報，繳費及特殊情況溝通處理，短期出差前往賬戶所在地處理雇員的相關(guān)享受待遇，相關(guān)政策咨詢。
3.負責(zé)對接企業(yè)辦理賬戶注冊、變更、注銷，申請相關(guān)人才引進、補助政策咨詢與申領(lǐng)，協(xié)助辦理外籍人的就業(yè)工作許可事宜。
4.負責(zé)對接存量供應(yīng)商，及時派發(fā)委托單并跟進供應(yīng)商的相關(guān)工作，定期考核評價，核對賬單差異。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
6.在上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
任職資格
1.擁有本科以上學(xué)歷；人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.從事社醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗至少兩年；
3.熟悉人力資源相關(guān)專業(yè)知識，具有良好的服務(wù)意識與專業(yè)精神，有相關(guān)社醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.年齡建議在25歲-30歲之間，性別不限；
薪酬待遇
1. 央企外包身份，與第三方簽訂勞動合同；
2.入職繳納五險一金；
3.周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
4.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：5000元-5300元；
5.餐費補助：每月按工作日給與餐補；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濟南歷下區(qū)濟南歷下區(qū)燕山大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王曉燕/..HR
中智青島經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
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