職位描述
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一、崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)管理:
· 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的日常運營管理,監(jiān)督業(yè)績指標(biāo)完成情況,確保達成銷售及利潤目標(biāo)。
· 定期分析區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案并推動執(zhí)行。
2. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與監(jiān)督:
· 檢查區(qū)域內(nèi)門店的陳列、服務(wù)、庫存、衛(wèi)生等是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),定期提交巡查報告。
· 確保公司政策、促銷活動在區(qū)域內(nèi)有效落地。
3. 團隊支持與培訓(xùn):
· 指導(dǎo)店鋪解決運營中的問題,提升單店運營能力。
· 組織區(qū)域培訓(xùn),傳遞產(chǎn)品知識、銷售技巧及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 跨部門協(xié)作:
· 與上??偛控浧?、市場、工程等部門協(xié)同,保障區(qū)域資源支持與問題解決。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:
· 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 3年以上零售/快消/服務(wù)業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗,有鞋類運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力素質(zhì):
· 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)敏感度,熟練使用Excel等辦公軟件。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)高頻出差。
· 責(zé)任心強,具備解決突發(fā)問題的能力和抗壓性。
1. 業(yè)務(wù)管理:
· 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的日常運營管理,監(jiān)督業(yè)績指標(biāo)完成情況,確保達成銷售及利潤目標(biāo)。
· 定期分析區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案并推動執(zhí)行。
2. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與監(jiān)督:
· 檢查區(qū)域內(nèi)門店的陳列、服務(wù)、庫存、衛(wèi)生等是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),定期提交巡查報告。
· 確保公司政策、促銷活動在區(qū)域內(nèi)有效落地。
3. 團隊支持與培訓(xùn):
· 指導(dǎo)店鋪解決運營中的問題,提升單店運營能力。
· 組織區(qū)域培訓(xùn),傳遞產(chǎn)品知識、銷售技巧及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 跨部門協(xié)作:
· 與上??偛控浧?、市場、工程等部門協(xié)同,保障區(qū)域資源支持與問題解決。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:
· 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 3年以上零售/快消/服務(wù)業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗,有鞋類運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力素質(zhì):
· 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)敏感度,熟練使用Excel等辦公軟件。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)高頻出差。
· 責(zé)任心強,具備解決突發(fā)問題的能力和抗壓性。
備注:本崗位base成都,負(fù)責(zé)北京/上海/成都/深圳業(yè)務(wù)
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)百麗大廈4F
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
百麗鞋業(yè)
-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市武侯區(qū)漿洗街百麗大廈3-5樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-06 23:38:37
381人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
