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【履職職責(zé)】 1.需求分析：與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門等合作，深入理解業(yè)務(wù)需求和項目目標(biāo)，為后續(xù)的架構(gòu)設(shè)計提供依據(jù) 2.架構(gòu)設(shè)計：根據(jù)整體公司級數(shù)字化藍(lán)圖及項目級數(shù)字化藍(lán)圖，設(shè)計合理的軟件架構(gòu)，包括技術(shù)選型、模塊劃分、接口定義等，確保架構(gòu)能夠滿足項目的需求并具備良好的擴展性、可維護性 3.技術(shù)攻關(guān)：針對項目中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行深入研究和攻關(guān)，提出可行的技術(shù)方案和解決策略 4.代碼規(guī)范制定：制定統(tǒng)一的編碼規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高代碼質(zhì)量和團隊協(xié)作效率 5.技術(shù)評審：參與代碼評審和技術(shù)評審，確保代碼和架構(gòu)設(shè)計符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提升項目質(zhì)量 6.風(fēng)險評估與管理：對項目的技術(shù)風(fēng)險進行評估和管理，確保項目能夠按時交付且具備穩(wěn)定運行的能力 7.團隊協(xié)作與溝通：與開發(fā)團隊、測試團隊等緊密合作，確保架構(gòu)設(shè)計能夠順利落地實施，同時也能夠及時響應(yīng)和解決團隊在實施過程中遇到的技術(shù)問題 崗位職責(zé)以時點【職位說明書】為準(zhǔn) 任職要求1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 2.專業(yè)：優(yōu)先計算機、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息等相關(guān)專業(yè) 3.經(jīng)驗：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 其他：1、溝通協(xié)調(diào)能力 2、流程建設(shè)能力