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崗位職責(zé)
1、參與公司流程體系的規(guī)劃與建設(shè)，協(xié)同并推動(dòng)跨部門(mén)流程落地與執(zhí)行。
2、基于公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與發(fā)展需求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化公司級(jí)及跨部門(mén)的核心業(yè)務(wù)流程、子流程，并制定相應(yīng)的制度與規(guī)范。
3、承接業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)部管理改善需求，主導(dǎo)或參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與重構(gòu)，以提升組織運(yùn)作效率與執(zhí)行力。
4、推動(dòng)流程改進(jìn)方案的實(shí)施，跟蹤執(zhí)行情況，通過(guò)檢核與數(shù)據(jù)分析評(píng)估流程效果與效率。
5、負(fù)責(zé)流程全生命周期管理，包括流程需求受理、執(zhí)行監(jiān)控、定期評(píng)估，以及流程文件與制度的日常維護(hù)與管理。
6、組織開(kāi)展流程管理相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)與執(zhí)行指導(dǎo)，總結(jié)沉淀優(yōu)秀實(shí)踐案例，推動(dòng)流程管理能力持續(xù)提升。
7、結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯與信息化需求，主導(dǎo)流程需求分析，提出優(yōu)化與IT化方案，推動(dòng)流程向數(shù)字化、自動(dòng)化演進(jìn)。

任職資格

1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、管理科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上流程管理、體系構(gòu)建或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有流程管理系統(tǒng)的使用經(jīng)驗(yàn)，有跨部門(mén)流程優(yōu)化或信息系統(tǒng)對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、核心技能：精通流程設(shè)計(jì)與分析方法論，熟練掌握OA、BPM等流程管理系統(tǒng)的操作、配置與邏輯設(shè)計(jì)。
4、其他能力：
具備出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力與推動(dòng)力，能夠有效協(xié)同多方達(dá)成共識(shí)；
責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的邏輯思維、系統(tǒng)思維及問(wèn)題分析與解決能力；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解業(yè)務(wù)，適應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化流程體系。