任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,有QC/IQC/OQC/檢驗(yàn)員/質(zhì)檢員等相關(guān)品質(zhì)檢驗(yàn)工作檢驗(yàn)1年以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2.會(huì)使用基本的電腦操作,具有獨(dú)立思考,統(tǒng)計(jì)分析的能力,熟悉電腦操作;會(huì)使用基本的ERP系統(tǒng)操作;
3.對(duì)眼鏡類材料/生產(chǎn)執(zhí)行國(guó)標(biāo),有一定熟悉和了解
4.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,富有團(tuán)隊(duì)精神以及高度責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、服從管理
崗位職責(zé)內(nèi)容
1.依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求對(duì)入庫(kù)貨品進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè),對(duì)產(chǎn)品尺寸,吊牌信息,產(chǎn)品材質(zhì)等進(jìn)行檢驗(yàn),并對(duì)供應(yīng)商出貨報(bào)告進(jìn)行確定確認(rèn);
2.熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法,能熟練使用常規(guī)的測(cè)量工具、建議測(cè)試儀器,并配合商品部門(mén),對(duì)倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行不定期的送檢、抽檢;
3.對(duì)入倉(cāng)產(chǎn)品的相關(guān)文件進(jìn)行歸檔整理,并與商品部門(mén)共同維護(hù)產(chǎn)品信息檔案
4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的“客訴異?!睅?kù)存排查復(fù)檢,并及時(shí)匯報(bào)排查情況結(jié)果。
5.針對(duì)倉(cāng)庫(kù)中和售后的一些不良品進(jìn)行鑒別和維護(hù)
6.完成臨時(shí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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耐用消費(fèi)品
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100-199人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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浙江省杭州市拱墅區(qū)湖墅南路461號(hào)
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生產(chǎn)制造財(cái)經(jīng)BP 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工隨車起重機(jī)有限公司
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電子工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇國(guó)泰億達(dá)實(shí)業(yè)有限公司
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人事培訓(xùn)專員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南省中聯(lián)即送網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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高級(jí)招聘經(jīng)理 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南省中聯(lián)即送網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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招聘經(jīng)理 7000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南省中聯(lián)即送網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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清管科科長(zhǎng) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無(wú)錫歐尚超市有限公司蠡湖店

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-20 07:12:58
1303人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
