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【職位描述】：
生產(chǎn)過程質(zhì)量管理：產(chǎn)品不良率、一次合格率以及問題解決的重復(fù)性。與制造過程相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量評估，影響部門運營并負責(zé)計劃/執(zhí)行。
1、不良品庫管理：控制不良品庫的庫存在目標值以下，每周更新一次，跟老板review
2、報廢管理：定期檢查不良品庫的物料情況，指定報廢目標，組織工藝工程師和產(chǎn)線一起制定相關(guān)項目來降報廢，并全程lead
3、物料質(zhì)量管理：物料不良處理，包括聯(lián)系供應(yīng)商、調(diào)查原因、制定改善措施；參與物料變更升級的驗證
4、客訴處理：應(yīng)對來自內(nèi)部客戶的投訴，內(nèi)部客戶有北京工廠的CT車間、印度班加羅爾工廠和美國WSO工廠
5、對外窗口：對接美國、印度、日本等內(nèi)部工廠的質(zhì)量問題
6、良率管理：監(jiān)控各條線產(chǎn)品的合格率，每周統(tǒng)計一次。如有異常及時預(yù)警并組織工藝工程師和產(chǎn)線改善
7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析：經(jīng)常有來自工程師、BTL的要求統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)
【任職要求】：
35歲以下，統(tǒng)招本科以上，碩士學(xué)歷以及留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，有制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量2年以上工作經(jīng)驗，英語CET-6以上，口語流利可以作為工作語言

【工作時間】：
08:30-17:30 周末雙休，節(jié)假日休息
【薪資福利】：
綜合月薪18-22K（根據(jù)個人能力定薪），13薪，五險一金12%，補充醫(yī)療、節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢、有班車

專業(yè)技能培訓(xùn)，成熟的管理體系，完善的職業(yè)晉升空間
專業(yè)路徑：高級質(zhì)量工程師→質(zhì)量經(jīng)理→質(zhì)量總監(jiān)