職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)管理酒店前廳部門,保證顧客入住、離店等各項服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn),并維護酒店形象;
2. 能夠根據(jù)酒店經(jīng)營狀況靈活調(diào)整前廳資源,安排適宜的員工上崗;
3. 協(xié)助總經(jīng)理制定部門年度計劃、預(yù)算和目標(biāo),并貫徹執(zhí)行;
4. 保持與其他部門的良好溝通,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1. 具有三年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,能獨立完成前廳部門的日常管理;
2. 熟悉前廳部門的各項操作流程,并具備豐富的管理經(jīng)驗;
3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,善于處理各種復(fù)雜情況;
4. 具有較強的團隊建設(shè)能力,擅長帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)。
1. 負責(zé)管理酒店前廳部門,保證顧客入住、離店等各項服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn),并維護酒店形象;
2. 能夠根據(jù)酒店經(jīng)營狀況靈活調(diào)整前廳資源,安排適宜的員工上崗;
3. 協(xié)助總經(jīng)理制定部門年度計劃、預(yù)算和目標(biāo),并貫徹執(zhí)行;
4. 保持與其他部門的良好溝通,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1. 具有三年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,能獨立完成前廳部門的日常管理;
2. 熟悉前廳部門的各項操作流程,并具備豐富的管理經(jīng)驗;
3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,善于處理各種復(fù)雜情況;
4. 具有較強的團隊建設(shè)能力,擅長帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)。
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)鼓樓區(qū)南京怡華酒店
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職位發(fā)布者
王健/人..HR
江蘇怡華酒店管理有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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中山北路45號怡華酒店
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-20 13:17:30
368人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
