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一、崗位職責(zé)
1. 基礎(chǔ)人事工作：包括入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)資料的收集、歸檔與更新；協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)，解答員工基礎(chǔ)人事相關(guān)咨詢；
2. 出入境安排：協(xié)助梳理員工出入境需求，收集整理出入境所需材料，核對(duì)材料完整性與規(guī)范性；協(xié)助對(duì)接出入境代理機(jī)構(gòu)，跟進(jìn)簽證、簽注辦理進(jìn)度，及時(shí)向相關(guān)人員反饋辦理情況；整理出入境相關(guān)臺(tái)賬，記錄辦理流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及費(fèi)用等信息；
3. 協(xié)助開展招聘支持工作，如簡歷初步篩選、面試邀約、面試現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助等；
4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)輔助工作。
二、崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，在校學(xué)生；
2. 了解基礎(chǔ)人事工作流程，對(duì)出入境相關(guān)工作有初步認(rèn)知者優(yōu)先；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)；
4. 熟練使用常見辦公軟件；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏，高效完成任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)福利
1. 系統(tǒng)的人事工作培訓(xùn)，接觸完整的人事工作流程，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2.輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)，幫助快速成長。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)