職位描述
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崗位職責:
1.團隊管理:搭建并優(yōu)化招生團隊架構(gòu),負責招聘、培訓、考核團隊成員,提升團隊整體銷售能力;
2.業(yè)績達成:制定個人及團隊招生目標與計劃,拆解任務(wù)并推動執(zhí)行,確保按時完成業(yè)績指標;
3.招生運營:策劃并落地線下地推、線上推廣等招生活動,拓展客戶資源,提升轉(zhuǎn)化率;
4.數(shù)據(jù)分析:跟蹤招生數(shù)據(jù),分析市場趨勢及團隊業(yè)績問題,及時調(diào)整招生策略與方法;
5.協(xié)同配合:與教學、教務(wù)團隊緊密溝通,同步招生情況,保障學員順利入學及后續(xù)服務(wù)銜接。
任職要求:
1.2年以上銷售或招生團隊管理經(jīng)驗;
2.個人業(yè)績突出,具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理技巧;
3.目標感強,抗壓能力強,能帶領(lǐng)團隊完成招生指標;
4.溝通協(xié)調(diào)能力出色,有責任心,結(jié)果導向明確。
工作時間:周一公休,周二至周五13:00-21:00,周末節(jié)假日寒暑假9:00-17:30。
薪資:底薪 績效 綜合薪資:40K/月以上,上不封頂
績效包含:個人業(yè)績提成 團隊業(yè)績提成 團隊管理獎
1.團隊管理:搭建并優(yōu)化招生團隊架構(gòu),負責招聘、培訓、考核團隊成員,提升團隊整體銷售能力;
2.業(yè)績達成:制定個人及團隊招生目標與計劃,拆解任務(wù)并推動執(zhí)行,確保按時完成業(yè)績指標;
3.招生運營:策劃并落地線下地推、線上推廣等招生活動,拓展客戶資源,提升轉(zhuǎn)化率;
4.數(shù)據(jù)分析:跟蹤招生數(shù)據(jù),分析市場趨勢及團隊業(yè)績問題,及時調(diào)整招生策略與方法;
5.協(xié)同配合:與教學、教務(wù)團隊緊密溝通,同步招生情況,保障學員順利入學及后續(xù)服務(wù)銜接。
任職要求:
1.2年以上銷售或招生團隊管理經(jīng)驗;
2.個人業(yè)績突出,具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理技巧;
3.目標感強,抗壓能力強,能帶領(lǐng)團隊完成招生指標;
4.溝通協(xié)調(diào)能力出色,有責任心,結(jié)果導向明確。
工作時間:周一公休,周二至周五13:00-21:00,周末節(jié)假日寒暑假9:00-17:30。
薪資:底薪 績效 綜合薪資:40K/月以上,上不封頂
績效包含:個人業(yè)績提成 團隊業(yè)績提成 團隊管理獎
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)海豚總部
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

南京
2年以上
大專
2026-01-21 18:52:01
354人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
