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樂(lè)有家控股集團(tuán)直招管理崗位
重大利好~店長(zhǎng)雙軌激勵(lì)金正式上線！
任職店長(zhǎng)崗位期間，分別按照店長(zhǎng)崗位和虛擬營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位核算薪酬，當(dāng)月虛擬營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位薪酬金額高于店長(zhǎng)崗位的部分即為店長(zhǎng)雙軌激勵(lì)金。
虛擬崗業(yè)績(jī)獎(jiǎng)=（當(dāng)月虛擬崗個(gè)人實(shí)收業(yè)績(jī) 虛擬崗獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)-虛擬崗考核業(yè)績(jī)）*業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例，享有獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)、即發(fā)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。

【崗位職責(zé)】
1、快速搭建和優(yōu)化門(mén)店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，確保人員配置合理；
2、協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開(kāi)展業(yè)務(wù)，監(jiān)督和指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、及時(shí)掌握所在商圈的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定應(yīng)對(duì)策略；
5、建立和維護(hù)與公眾的良好關(guān)系，處理突發(fā)事件；
【任職資格】
1、學(xué)歷不限；
2、房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-5年優(yōu)先；
3、半年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有一定的招聘能力和培訓(xùn)能力優(yōu)先。
【薪資待遇】
1：底薪9000 門(mén)店利潤(rùn)分紅40%。
2：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日禮品，生日會(huì)，團(tuán)建基金等。

【培訓(xùn)機(jī)制】
1、樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，每年投入2億的培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；
2、區(qū)域總監(jiān)親自帶教，助力提升管理和專業(yè)能力；
3、明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制。

我們的團(tuán)隊(duì)特色為學(xué)習(xí)型組織，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)。我們是一個(gè)開(kāi)放型文化的創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，期待與您一起共創(chuàng)輝煌！

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