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崗位職責(zé)：
1、制定精益改善中長期及年度、季度計(jì)劃，分解目標(biāo)至生產(chǎn)單元，推動計(jì)劃執(zhí)行、跟蹤進(jìn)度并優(yōu)化調(diào)整。
2、引入并推廣精益生產(chǎn)理念、工具與方法，結(jié)合公司生產(chǎn)現(xiàn)狀搭建精益生產(chǎn)體系。
3.、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，調(diào)研各環(huán)節(jié)瓶頸問題，運(yùn)用精益工具分析浪費(fèi)點(diǎn)，主導(dǎo)或組織改善項(xiàng)目，負(fù)責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)改善，設(shè)定目標(biāo)、驗(yàn)證效果，形成并推廣標(biāo)準(zhǔn)化流程。
4.、牽頭制定并優(yōu)化作業(yè)指導(dǎo)書等標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)規(guī)范、高效、可控，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行，糾正偏差，提升生產(chǎn)穩(wěn)定性。
5.、組織精益生產(chǎn)培訓(xùn)，普及精益知識與工具用法，提升全員意識與能力，搭建改善文化氛圍，建立提案閉環(huán)機(jī)制，推動全員參與。
6.、建立關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系，定期收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，形成報告為決策提供依據(jù)，跟蹤改善項(xiàng)目效果，持續(xù)優(yōu)化方案，推動體系迭代升級。
7、協(xié)調(diào)各部門，推動跨部門精益改善項(xiàng)目開展，解決資源協(xié)調(diào)與溝通協(xié)作問題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動化、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，3年及以上制造業(yè)精益生產(chǎn)、工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車零部件、電子、機(jī)械加工等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、精通精益生產(chǎn)核心工具（5S/6S、VSM、SMED、TPM、Kaizen、拉動生產(chǎn)、單元化布局等），具備獨(dú)立主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目的能力，有成功的效率提升、成本降低、流程優(yōu)化項(xiàng)目案例者優(yōu)先。

3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題分析與解決能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Minitab等）挖掘生產(chǎn)瓶頸，制定針對性改善方案。

4、IATF16949等質(zhì)量管理體系，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、質(zhì)量控制工具（如QC七大手法）者優(yōu)先。

5. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項(xiàng)目高效落地；掌握培訓(xùn)技巧，能獨(dú)立開展精益知識培訓(xùn)。