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崗位職責：
1.負責建立公司所屬項目工程線管理體系。
2.負責工程線的工作指導與督導。
3.負責工程線工作計劃的實施與督導。
4.負責工程線服務品質的檢查。
5.負責團隊培養(yǎng)和考核。負責制定本部門年度培訓計劃，并監(jiān)督實施。
6.組織制定本部門的各項制度、設備操作規(guī)程、設備保養(yǎng)修理制度，并監(jiān)督實施。
7.組織制定規(guī)程設備維修、更新、改造方案，并組織實施。
8.負責本部門規(guī)程材料的申購計劃的審核，并及時報批。
9.審核外部工程的技術方案、工程造價，工程施工的監(jiān)督管理，協(xié)調驗收及工程結算。
10.組織編制本部門的年度工程預算、年度工作計劃。
11.組織編制本部門的周報、月報，并及時上報。

崗位要求：
1.年齡35-50歲，大專以上學歷，連續(xù)8年以上本專業(yè)工作經驗或5年以上專業(yè)管理經驗。
2.三年及以上（200000㎡以上）互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)或廠務經理背景（醫(yī)院、外資、數(shù)據(jù)中心、電力等工業(yè)園區(qū)）
3.具備項目工程負責人所需相關專業(yè)認證證書或特種證書；
4.熟悉物業(yè)管理相關知識，深入了解與本專業(yè)相關的工作內容和技術要求、以及相應的法律法規(guī)；
5.具備專業(yè)敏感性，對于復雜問題的解決有自己的見解，對于問題的識別、優(yōu)先級分配有見解，善于尋求資源解決問題；也常常因為對于工作的熟練而有創(chuàng)新的辦法，表現(xiàn)出解決復雜問題的能力；
6.具有較強的組織協(xié)調、計劃與執(zhí)行、控制、指導、溝通的能力；
7.具備前瞻性和判斷力，善于決策；
8.具備項目組織、規(guī)劃、統(tǒng)籌等優(yōu)秀的綜合事務處理能力；
9.具備優(yōu)秀的商務談判與溝通交流等公共關系能力。