職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)研發(fā)項目任務書參與研發(fā)項目驗證,識別和把握項目質(zhì)量可達成狀況.風險點及控制要求,確保研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量目標達成;
2.根據(jù)客戶設計需求資料參與設計需求評審會議,提出概念質(zhì)量需求,確保質(zhì)量要求落實到設計輸出資料上;
3.根據(jù)產(chǎn)品圖紙.技術(shù)資料等信息參與DFMEA評審,提出質(zhì)量風險及建議改進方案,降低產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量風險;
4.主導搭建符合IATF 16949要求的電機業(yè)務質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量手
冊、流程文件,制定并監(jiān)控全流程質(zhì)量目標。
5.領導解決研發(fā)、生產(chǎn)和客戶端出現(xiàn)的重大、系統(tǒng)性質(zhì)量問題,推動、跨部門持續(xù)改進。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有5年以上驅(qū)動電機項目管理.質(zhì)量研究.質(zhì)量策劃.質(zhì)量管理經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟練運用質(zhì)量管理五大工具,掌握IATF16949.體系知識;
4.了解有刷/無刷電機工作原理、構(gòu)造、關鍵部件及核心性能指標;
5.熟悉電機制造工藝,掌握電機性能、可靠性、耐久性及整車環(huán)境的測試方法與標準。
1.根據(jù)研發(fā)項目任務書參與研發(fā)項目驗證,識別和把握項目質(zhì)量可達成狀況.風險點及控制要求,確保研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量目標達成;
2.根據(jù)客戶設計需求資料參與設計需求評審會議,提出概念質(zhì)量需求,確保質(zhì)量要求落實到設計輸出資料上;
3.根據(jù)產(chǎn)品圖紙.技術(shù)資料等信息參與DFMEA評審,提出質(zhì)量風險及建議改進方案,降低產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量風險;
4.主導搭建符合IATF 16949要求的電機業(yè)務質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量手
冊、流程文件,制定并監(jiān)控全流程質(zhì)量目標。
5.領導解決研發(fā)、生產(chǎn)和客戶端出現(xiàn)的重大、系統(tǒng)性質(zhì)量問題,推動、跨部門持續(xù)改進。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有5年以上驅(qū)動電機項目管理.質(zhì)量研究.質(zhì)量策劃.質(zhì)量管理經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟練運用質(zhì)量管理五大工具,掌握IATF16949.體系知識;
4.了解有刷/無刷電機工作原理、構(gòu)造、關鍵部件及核心性能指標;
5.熟悉電機制造工藝,掌握電機性能、可靠性、耐久性及整車環(huán)境的測試方法與標準。
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)漕湖大道23號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
林梅芬HR
福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司
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汽車制造/服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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上杭北路福耀集團工業(yè)村2區(qū)
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質(zhì)量部長 面議應屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司

5年以上
本科
2026-02-09 04:52:34
453人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
