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工作職責(zé)：
1、安全管理：以零安全事故為目標(biāo)，全面監(jiān)督與推動供應(yīng)商安全生產(chǎn)管理工作，確保所轄倉配業(yè)務(wù)安全合規(guī)運作。
2、質(zhì)量管理：對所轄倉配運作質(zhì)量實施全鏈路管控，核查工藝執(zhí)行情況，抽查現(xiàn)場流程執(zhí)行合規(guī)性，強(qiáng)化運作合規(guī)監(jiān)督，防范質(zhì)量風(fēng)險，確保各項質(zhì)量指標(biāo)持續(xù)改善。
3、運作管理：負(fù)責(zé)區(qū)域倉配供應(yīng)商日常運作監(jiān)督，嚴(yán)格落實各項業(yè)務(wù)運作管理標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)要求，定期組織項目運作溝通會，開展供應(yīng)商績效考評，激發(fā)供應(yīng)商自主改進(jìn)意愿，提升業(yè)務(wù)運作現(xiàn)場管理水平。
4、風(fēng)險管理：敏銳識別批量發(fā)貨異常、大面積配送延誤、異常天氣影響等各類風(fēng)險，協(xié)同供應(yīng)商制定并落地產(chǎn)品收發(fā)貨與配送保障方案，將各類風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi)。
5、數(shù)據(jù)分析：依托日報、周報、月報等數(shù)據(jù)載體，監(jiān)控倉配運作全維度指標(biāo)，基于數(shù)據(jù)分析識別改善機(jī)會點，驅(qū)動倉配供應(yīng)商運營優(yōu)化，跟蹤驗證實際改善效果。
6、運作改善：應(yīng)用精益生產(chǎn)相關(guān)知識，通過現(xiàn)場流程改善、作業(yè)布局優(yōu)化等舉措，持續(xù)提升運作核心指標(biāo)；借鑒行業(yè)前沿經(jīng)驗，推進(jìn)所轄倉庫設(shè)備自動化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化落地；聯(lián)合供應(yīng)商客服團(tuán)隊建立配送跟蹤、問題識別及異常改善的閉環(huán)管理機(jī)制；不定期走訪承運商轉(zhuǎn)運中心/分撥站點，推進(jìn)破損等突出問題專項整改。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少5年以上物流管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中3年以上電商倉儲管理崗位經(jīng)驗，2年以上快消品倉配管理經(jīng)驗，熟悉電商倉儲、大宗倉儲、大宗運輸?shù)倪\作流程和管理體系；有大型快消品甲方/大型3PL公司物流管理經(jīng)驗優(yōu)先；有管理物流供應(yīng)商的經(jīng)驗。
2、熟悉電商物流OMS、WMS、TMS及大數(shù)據(jù)等系統(tǒng)，熟練操作office辦公軟件；掌握基本的數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)提升物流效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、工作積極主動，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)感和執(zhí)行力，有良好的客戶服務(wù)意識和持續(xù)改善意識。
4、具備項目統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決等能力，能承受較大的工作壓力。

注：該崗位屬于常駐廣西南寧倉，每月至少出差一周海南倉（澄邁京東亞一）。