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瑞稼有專業(yè)的培訓(xùn)體系——新人帶薪培訓(xùn)與“師徒帶教”相結(jié)合，沒有經(jīng)驗也能快速上手！

一、待遇：（底薪 獎金 提成）
1、不僅有保障底薪還有現(xiàn)金獎勵和高提成！純無責(zé)底薪5000 現(xiàn)金紅包200～2000 租賃提成40%～50%，買賣提成20%～60% ，新人開單也可以正常拿提成無任何門檻！
2、公司提供端口費（58、安居客、幸福里等），公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣，直接公司全額出，離職也不用退還；
3、不收取平臺費，不提倡無效分邊，不拖欠工資，讓每一份付出都有所值得；
4、提供員工宿舍，空調(diào)、洗衣間、廚房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全，還是民水民電；
5、員工關(guān)懷很到位！定期會有運動會、生日會、榮譽宴、團建聚餐等活動；
6、新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、帶看成交現(xiàn)金獎勵、團隊獎等，除了能拿該有的提成還有額外收獲；
7、帶薪年假12-15天，五一國慶連休三天，每個季度也會有10%的員工可以帶薪免費旅游（目前已經(jīng)去過重慶、云南、北京、廈門、張家界等城市）。

二、公司晉升空間：（內(nèi)部晉升）
1、晉升透明，管理層從基層做起不限經(jīng)驗、學(xué)歷，不按資格、新老；
2、職級晉升公平，業(yè)績夠即可拿高提成。

三、崗位要求：（能力其次，態(tài)度最重要）
1、21歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗均可，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、有上進心，目標明確，渴望賺錢或提升自我。

四、工作內(nèi)容：（提供端口，獲客很簡單）
1、通過網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布房源，獲取意向客戶、約客看房、簽約成交；
2、通過公司有效的信息庫挖掘客戶與業(yè)主，促成雙方成交；
3、維護客戶與業(yè)主，及時跟進更新房源信息。

如果您有信心有激情、有夢想，希望在上海這樣的大城市拼搏出自己的事業(yè)，請一定立刻預(yù)約面試，加入上海瑞稼大家庭！您想要的這里都有~