應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 13:51:32
714人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃:
1.1 承接控股集團整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定控股集團中長期的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃及前沿技術(shù)研究方向;
1.2 制定與實施控股集團年度研發(fā)計劃，指導(dǎo)與跟蹤各直屬單位對于年度研發(fā)計劃的執(zhí)行，確?？毓杉瘓F范圍內(nèi)研發(fā)端的協(xié)同。
2、研發(fā)體系建設(shè)、機制創(chuàng)建:
完善集團研發(fā)體系、研發(fā)管理機制以及研發(fā)項目管理流程，實現(xiàn)對控股集團研發(fā)工作的統(tǒng)一管理。
3、基于市場、銷售、產(chǎn)能現(xiàn)狀和趨勢，開展技術(shù)研發(fā)管理工作；
4、基于新技術(shù)和技術(shù)升級開展降本管理；
5、統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)中心，對生產(chǎn)、產(chǎn)能、質(zhì)量、品質(zhì)提供技術(shù)保障；
6、對外技術(shù)合作:
協(xié)調(diào)與外部科研機構(gòu)的技術(shù)交流、合作以及成果轉(zhuǎn)化，拓展控股集團的人才、技術(shù)和創(chuàng)新平臺資源;
7、技術(shù)研究與協(xié)同:
8、完善本體系的組織設(shè)計、團隊建設(shè)和激勵機制創(chuàng)新工作;
任職資格：
1、個人意愿：極強的事業(yè)心，愿意與企業(yè)長期共同發(fā)展
2、自然情況：年齡38~50歲
3、學(xué)歷情況：本科及以上學(xué)歷
4、專業(yè)能力：
4.1.了解科技行業(yè)相關(guān)的政策，熟悉電表研發(fā)、技術(shù)發(fā)展趨勢
4.2.統(tǒng)籌能力要強 10年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年及以上同崗位經(jīng)驗
5、綜合能力：統(tǒng)籌能力、大局意識、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維較好
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)南京能瑞自動化設(shè)備股份有限公司永寧路9號
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職位發(fā)布者
HR
南京能瑞自動化設(shè)備股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江寧區(qū)永寧路9號
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