應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 20:08:01
789人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源管理模式，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各個(gè)模塊，提升人力資源管理水平。
3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有IT服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、擅長人力全模塊管理，對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京雨花臺區(qū)南京-雨花臺區(qū)南京華蘇科技有限公司
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職位發(fā)布者
鄭植強(qiáng)HR
南京華蘇科技有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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云浮市云城區(qū)明珠花園停車場出口對面燦興家具4樓
