常務(wù)副總(園林)
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略執(zhí)行與目標(biāo)管理
①協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,分解并推動(dòng)實(shí)施園林業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
②監(jiān)督各部門目標(biāo)完成情況,確保公司營收、利潤、項(xiàng)目質(zhì)量等核心指標(biāo)達(dá)成。
2、項(xiàng)目全過程管控
①統(tǒng)籌園林工程項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、施工到養(yǎng)護(hù)的全周期管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量與安全受控;
②主導(dǎo)重大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)資源解決施工中的技術(shù)與管理難題。
3、技術(shù)與工藝創(chuàng)新
①推動(dòng)園林景觀新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,提升工程品質(zhì)與施工效率;
②組織申報(bào)園林類專利、工法及行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
①優(yōu)化業(yè)務(wù)組織架構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能;
②負(fù)責(zé)專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),完善績效考核與激勵(lì)機(jī)制。
5、制度與風(fēng)控體系建設(shè)
①建立健全園林工程安全、環(huán)保、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系;
②推動(dòng)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提升運(yùn)營合規(guī)性與抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
6、市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系
①分析園林行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
②主導(dǎo)重大項(xiàng)目投標(biāo),維護(hù)政府、地產(chǎn)、文旅等關(guān)鍵客戶關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,風(fēng)景園林、園藝、林學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上園林工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上園林企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉園林施工全過程管理;
3、具備良好的戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行能力,擅長項(xiàng)目統(tǒng)籌與資源整合;
4、工作穩(wěn)定性強(qiáng),曾在單一企業(yè)有持續(xù)成長與晉升經(jīng)歷,具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型或智慧園林相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有大型園林國企、知名園林上市公司或區(qū)域性龍頭園林企業(yè)高管經(jīng)歷,曾擔(dān)任副總經(jīng)理、項(xiàng)目總或區(qū)域負(fù)責(zé)人等職務(wù);
6、具備創(chuàng)業(yè)精神與抗壓能力,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)南京數(shù)字雙碳產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓
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職位發(fā)布者
周女士/..HR
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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江寧區(qū)水閣路8號(hào)
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2026-02-07 07:04:19
632人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
