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一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：
1、負(fù)責(zé)組織制定所屬事業(yè)部設(shè)備條線的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并完善責(zé)任部門及責(zé)任人的設(shè)備管理考核指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)能分析與設(shè)備規(guī)劃；
二、組織與管理體系建設(shè)
1、統(tǒng)籌設(shè)備管理，拉通事業(yè)部設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)，組織完善設(shè)備條線組織結(jié)構(gòu)、明確定位及用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)完善與改進(jìn)設(shè)備管理制度和流程。
2、負(fù)責(zé)參與制定事業(yè)部生產(chǎn)管理決策、技術(shù)改進(jìn)、項(xiàng)目方案的論證、技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)的評(píng)議等工作。
3、負(fù)責(zé)引進(jìn)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，并根據(jù)生產(chǎn)需求，開展自動(dòng)化提升改造。
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大設(shè)備/高頻設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)，解決生產(chǎn)瓶頸，降低能耗與物耗，持續(xù)推動(dòng)降本增效
三、團(tuán)隊(duì)管理
1、負(fù)責(zé)設(shè)備條線人員管理，后備人才培養(yǎng)及人才梯隊(duì)搭建；
2、負(fù)責(zé)跨職能間的工作協(xié)調(diào)與溝通；
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作或指令性工作。
任職資格：
1. 基本要求
· 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程及自動(dòng)化、化工設(shè)備與機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
· 10年以上大中型化工、冶金或礦業(yè)企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型或1000人規(guī)模以上企業(yè)設(shè)備總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷，具有設(shè)備檢維修、維保管理和工程建設(shè)、項(xiàng)目技改等工作經(jīng)驗(yàn)。
· 具備鋰鹽、有色金屬濕法冶金或相似高溫、高壓、強(qiáng)腐蝕工況化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能
· 精通化工動(dòng)、靜設(shè)備原理，熟悉機(jī)械傳動(dòng)、液壓、熱工、電氣及自動(dòng)化控制系統(tǒng)。
· 熟練掌握TPM（全員生產(chǎn)維護(hù)）、RCM（以可靠性為中心的維修）等現(xiàn)代設(shè)備管理方法論。
· 具備豐富的設(shè)備故障診斷與處理經(jīng)驗(yàn)，能快速?zèng)Q策應(yīng)對(duì)復(fù)雜設(shè)備問題。
· 熟練使用常用繪圖及辦公軟件及相關(guān)設(shè)備管理運(yùn)維系統(tǒng)。
3. 能力與素質(zhì)
· 戰(zhàn)略性思維： 具備前瞻性眼光，能從業(yè)務(wù)全局出發(fā)規(guī)劃設(shè)備管理工作。
· 強(qiáng)大的抗壓能力與問題解決能力： 能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境中保持冷靜，果斷處理各類突發(fā)事件。
· 強(qiáng)烈的成本意識(shí)與責(zé)任心： 對(duì)設(shè)備投入產(chǎn)出有深刻理解，并對(duì)設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)第一責(zé)任。