應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-27 14:42:56
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責制定招聘培訓政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行；
2.負責相關人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；
3.負責公司整體的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等；
4.新項目進場大規(guī)模團隊搭建，快速落位招聘需求；
5.以招聘和培訓為切入口，參與其他HR模塊變革項目。
6.負責員工個人發(fā)展及組織發(fā)展，為公司人效及組織績效提供合理化建議和方案；包括但不限于：人才盤點、員工發(fā)展路徑規(guī)劃實施、敬業(yè)度調(diào)研、課件開發(fā)、講師管理等。
7.負責干部管理及職務任免；
8.負責公司組織架構調(diào)整和員工編制管理；
9.領導安排的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，2年以上物業(yè)行業(yè)招聘相關工作經(jīng)驗，有物業(yè)一線員工的招聘渠道；（硬性條件）
2.全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作，并在某一招聘模塊非常精通；
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī)；
4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學習意識；
5.有豐富的招聘和培訓資源。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區(qū)成都-青羊區(qū)天府廣場
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
020-..HR
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國有企業(yè)
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白云機場T2航站樓（工程項目）
