人事專員
6000-12000元
臺(tái)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
臺(tái)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-02-04 18:40:23
379人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、人事崗位：校園招聘方向；
2、負(fù)責(zé)分配區(qū)域的院校建聯(lián)，參加學(xué)校招聘會(huì)（宣講會(huì)、雙選會(huì)等）；
2、負(fù)責(zé)招聘學(xué)生面試、三方協(xié)議簽約、入職流程跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)習(xí)生報(bào)道后問(wèn)題處理；
任職資格：
1、年齡22-30周歲，有過(guò)銷售、人事、三方人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能接受出差（旅游愛好者福利），有一定的語(yǔ)言溝通能力；
3、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件
只要愿意學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，公司自有完整培訓(xùn)體系!
員工年輕化，98-00同事較多
薪資待遇：（5K-6K） 績(jī)效 提成，年薪15-30W（業(yè)績(jī)決定收入，上不封頂。）；
超完善培訓(xùn)，短時(shí)間上手。
業(yè)績(jī)佳者: 每月除固定假期在，額外增加2-4天假期；享受額外帶薪年假5-10天。
核心能力要求：
①敬業(yè)、肯學(xué)，具有較強(qiáng)的溝通能力，擅于與陌生人建立聯(lián)系。
②有強(qiáng)烈的賺錢欲望，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
③能接受出差，旅游工作兩不誤，差旅每月月初報(bào)銷；
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、不定期下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、績(jī)優(yōu)享受寒暑假待遇、晉升渠道透明。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2、負(fù)責(zé)分配區(qū)域的院校建聯(lián)，參加學(xué)校招聘會(huì)（宣講會(huì)、雙選會(huì)等）；
2、負(fù)責(zé)招聘學(xué)生面試、三方協(xié)議簽約、入職流程跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)習(xí)生報(bào)道后問(wèn)題處理；
任職資格：
1、年齡22-30周歲，有過(guò)銷售、人事、三方人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能接受出差（旅游愛好者福利），有一定的語(yǔ)言溝通能力；
3、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件
只要愿意學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，公司自有完整培訓(xùn)體系!
員工年輕化，98-00同事較多
薪資待遇：（5K-6K） 績(jī)效 提成，年薪15-30W（業(yè)績(jī)決定收入，上不封頂。）；
超完善培訓(xùn)，短時(shí)間上手。
業(yè)績(jī)佳者: 每月除固定假期在，額外增加2-4天假期；享受額外帶薪年假5-10天。
核心能力要求：
①敬業(yè)、肯學(xué)，具有較強(qiáng)的溝通能力，擅于與陌生人建立聯(lián)系。
②有強(qiáng)烈的賺錢欲望，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
③能接受出差，旅游工作兩不誤，差旅每月月初報(bào)銷；
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、不定期下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、績(jī)優(yōu)享受寒暑假待遇、晉升渠道透明。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：臺(tái)州天臺(tái)縣蜀山區(qū)東湖高新合肥創(chuàng)新中心11棟901室
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
安徽涌賢人力資源有限公司
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中介服務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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九龍路東湖高新11棟901室
