應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-28 19:42:01
355人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1、轄區(qū)內(nèi)政策的推動、執(zhí)行，以及通路策略的承接、轉(zhuǎn)化、落實、執(zhí)行;
2、持續(xù)完善轄區(qū)內(nèi)通路布建;
3、承接品牌/通路策略，推動轄區(qū)內(nèi)品牌布建及品牌形象的樹立;
4、依轄區(qū)競爭態(tài)勢，打擊競品，奪取市占，達成銷售/利潤目標(biāo);
5、組建敏捷組織，打造高效團隊，儲備營業(yè)人才。
1、轄區(qū)內(nèi)政策的推動、執(zhí)行，以及通路策略的承接、轉(zhuǎn)化、落實、執(zhí)行;
2、持續(xù)完善轄區(qū)內(nèi)通路布建;
3、承接品牌/通路策略，推動轄區(qū)內(nèi)品牌布建及品牌形象的樹立;
4、依轄區(qū)競爭態(tài)勢，打擊競品，奪取市占，達成銷售/利潤目標(biāo);
5、組建敏捷組織，打造高效團隊，儲備營業(yè)人才。
6、根據(jù)公司計劃拆解銷售目標(biāo)、制定團隊銷售計劃、帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)
二、管理
1、主持晨/夕/月會，并完成月會報告;
2、客戶拜訪與客戶維護;
3、實時掌握轄區(qū)競品動向，因應(yīng)市場變化，調(diào)整行銷策略,應(yīng)對競爭;
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動向及市場變化，調(diào)整行銷策略,采取行動積極應(yīng)對;
5、確保業(yè)務(wù)團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率;
6、下轄業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/車鋪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等)。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷，32歲（含）以內(nèi);
2、有同類快消品銷售經(jīng)歷且在同一家企業(yè)任職服務(wù)滿5年(含)以上;
3、接受湖北省內(nèi)工作地點調(diào)動，能適應(yīng)出差，自配轎車(公司提供交通補助);
4、具備市場營銷專業(yè)、企業(yè)運營管理、業(yè)務(wù)崗位專業(yè)知識;
5、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、市場洞察能力、業(yè)務(wù)需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、診斷分析能力、專案管理能力以及熟知業(yè)務(wù)人員操作規(guī)范與技能。
工作時間
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢漢陽區(qū)武漢漢陽區(qū)萬科未來中心VFC
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