職位描述
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【入職五險一金,早十晚七,排班調(diào)休制,周休兩天,排班上班,無夜班,固定薪資8824元/月】
【崗位職責】
1.負責具體審核項目的一線執(zhí)行與組織,帶領(lǐng)小組完成每日、每周審核任務(wù),確保項目進度與質(zhì)量達標。
2.指導成員理解規(guī)則,解決審核過程中出現(xiàn)的常見問題,對審核成果進行抽檢與復核,把控輸出質(zhì)量。
3.合理分配小組內(nèi)任務(wù),跟蹤成員工作進度,及時協(xié)調(diào)資源解決任務(wù)積壓、效率偏低等問題。
4.記錄項目執(zhí)行中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如效率、錯誤率等),定期匯總分析,提出優(yōu)化建議并推動落地。
5.組織小組內(nèi)的審核規(guī)范學習、經(jīng)驗分享會,幫助組員提升專業(yè)技能,營造積極的工作氛圍。
6.協(xié)助上級管理小組人員,包括考勤監(jiān)督、日常溝通及簡單的績效反饋,穩(wěn)定團隊人員狀態(tài)。
【崗位基本需求】
1.本科及以上學歷,有審核、數(shù)據(jù)標注相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉至少一種類型的審核、數(shù)據(jù)標注業(yè)務(wù)(如圖像、文本、語音等),商品標注經(jīng)驗優(yōu)先,具備扎實的一線作業(yè)經(jīng)驗。
3.具備1年以上審核小組管理經(jīng)驗,能有效帶領(lǐng)5-15人團隊完成目標任務(wù)。
4.學習能力強,能快速掌握新的審核規(guī)則和工具,并有條理地傳達給組員。
5.溝通表達清晰,責任心強,能及時響應(yīng)組員疑問和項目調(diào)整需求。
6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題并優(yōu)化。
【崗位職責】
1.負責具體審核項目的一線執(zhí)行與組織,帶領(lǐng)小組完成每日、每周審核任務(wù),確保項目進度與質(zhì)量達標。
2.指導成員理解規(guī)則,解決審核過程中出現(xiàn)的常見問題,對審核成果進行抽檢與復核,把控輸出質(zhì)量。
3.合理分配小組內(nèi)任務(wù),跟蹤成員工作進度,及時協(xié)調(diào)資源解決任務(wù)積壓、效率偏低等問題。
4.記錄項目執(zhí)行中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如效率、錯誤率等),定期匯總分析,提出優(yōu)化建議并推動落地。
5.組織小組內(nèi)的審核規(guī)范學習、經(jīng)驗分享會,幫助組員提升專業(yè)技能,營造積極的工作氛圍。
6.協(xié)助上級管理小組人員,包括考勤監(jiān)督、日常溝通及簡單的績效反饋,穩(wěn)定團隊人員狀態(tài)。
【崗位基本需求】
1.本科及以上學歷,有審核、數(shù)據(jù)標注相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉至少一種類型的審核、數(shù)據(jù)標注業(yè)務(wù)(如圖像、文本、語音等),商品標注經(jīng)驗優(yōu)先,具備扎實的一線作業(yè)經(jīng)驗。
3.具備1年以上審核小組管理經(jīng)驗,能有效帶領(lǐng)5-15人團隊完成目標任務(wù)。
4.學習能力強,能快速掌握新的審核規(guī)則和工具,并有條理地傳達給組員。
5.溝通表達清晰,責任心強,能及時響應(yīng)組員疑問和項目調(diào)整需求。
6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題并優(yōu)化。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)融新科技中心1
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職位發(fā)布者
楊菁HR
北京萬古恒信科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市西城區(qū)新街口外大街8號5幢203室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-30 08:09:23
419人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
