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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的工業(yè)傳感器渠道市場開發(fā)，尋找并拓展新的代理商、經(jīng)銷商及系統(tǒng)集成商合作伙伴。 2、 制定并執(zhí)行區(qū)域渠道開發(fā)計劃，建立健康、可持續(xù)的渠道銷售網(wǎng)絡(luò)。 3、對潛在合作伙伴進行資質(zhì)評估、商務(wù)談判，并完成簽約。 4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有渠道伙伴進行日常管理、關(guān)系維護與銷售支持，定期拜訪，確保合作順暢。 5、為渠道伙伴提供產(chǎn)品知識、技術(shù)應(yīng)用及市場策略培訓(xùn)，提升其銷售與服務(wù)能力。 6、 協(xié)調(diào)處理渠道伙伴在銷售過程中出現(xiàn)的價格、授權(quán)、貨期及售后等問題。 7、 收集、分析區(qū)域市場信息及競爭對手動態(tài)，為公司的產(chǎn)品與市場策略提供決策依據(jù)。 8、 執(zhí)行公司的銷售政策，完成指定的區(qū)域銷售目標(biāo)及回款任務(wù)。 9、協(xié)助渠道伙伴進行重點項目的攻關(guān)，提供技術(shù)方案和商務(wù)支持，共同促成項目落地。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工科背景（自動化、儀表、機電、機械等）優(yōu)先。 2、具備2年以上工業(yè)品（傳感器、儀器儀表、工控自動化、機械設(shè)備等）銷售或渠道開發(fā)經(jīng)驗。 3、擁有成熟的區(qū)域渠道資源或項目資源者優(yōu)先。 4、具備良好的溝通能力和談判技巧。 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差（指定區(qū)域內(nèi)）， 擁有C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。 三、薪資福利： 1、具有競爭力的底薪 6500-10000 豐厚的銷售提成； 2、國內(nèi)自動化安全領(lǐng)域頭部企業(yè)，提供良好的平臺發(fā)展，公司提供品牌、產(chǎn)品技術(shù)、市場活動及費用等方面的全力支持。 3、清晰的職業(yè)發(fā)展Y通道： · 管理路徑： 銷售專員 → 區(qū)域經(jīng)理 → 銷售總監(jiān) · 專家路徑：初級銷售工程師 → 中級銷售工程師 →高級銷售工程師 4、 全方位系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)： 入職提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、渠道管理策略等系統(tǒng)化培訓(xùn)。 定期組織行業(yè)知識、前沿技術(shù)的分享與培訓(xùn)。 5、吸引力十足的福利待遇 ： 13~16薪，雙休（最后一周單休），公司有食堂和宿舍，交通補貼，團隊團建活動多，帶薪年假，超長春節(jié)假期（10~12天），交通補貼，入職即繳五險一金，各種福利待遇持續(xù)升級中... 上班地點