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產(chǎn)品推銷負(fù)責(zé)人
4000-60000元 南通 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
和府撈面 2026-02-01 11:18:02 169人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.推銷策略制定與落地:基于公司產(chǎn)品定位、市場需求及競品情況,制定全國 / 區(qū)域產(chǎn)品推銷整體策略、年度 / 季度動銷目標(biāo)及落地計劃,明確各渠道、各區(qū)域推銷重點(diǎn)與資源配比,推動產(chǎn)品市場滲透率與銷量提升。

2.推銷團(tuán)隊(duì)管理與賦能:搭建并管理線下推銷團(tuán)隊(duì)(導(dǎo)購 / 業(yè)務(wù)員 / 推廣專員等),負(fù)責(zé)人員招聘、目標(biāo)拆解、績效管控、日常督導(dǎo);建立標(biāo)準(zhǔn)化推銷培訓(xùn)體系,開展產(chǎn)品知識、推銷技巧、客情維護(hù)等培訓(xùn),賦能團(tuán)隊(duì)提升終端推銷能力。

3.終端推銷執(zhí)行與管控:統(tǒng)籌全國 / 區(qū)域終端推銷落地,包括門店陳列優(yōu)化、試吃 / 體驗(yàn)活動策劃、促銷政策執(zhí)行、終端客情維護(hù)等;把控推銷全流程節(jié)奏,及時解決終端推銷中的問題,確保推銷活動高效落地。

4.渠道協(xié)同與動銷提升:深度對接經(jīng)銷商、商超、社區(qū)門店、餐飲渠道等合作方,協(xié)同制定渠道專屬推銷方案與促銷政策;推動渠道資源傾斜,優(yōu)化產(chǎn)品終端陳列位置與展示形式,提升產(chǎn)品終端曝光與動銷率。

5.市場洞察與策略迭代:持續(xù)調(diào)研市場動態(tài)、競品推銷策略及消費(fèi)者需求變化,定期分析產(chǎn)品推銷數(shù)據(jù)(銷量、動銷率、復(fù)購率、活動轉(zhuǎn)化率等);基于數(shù)據(jù)與市場洞察,及時迭代優(yōu)化推銷策略、促銷政策與活動形式。

6.推銷資源管理與成本把控:統(tǒng)籌推銷費(fèi)用預(yù)算(活動費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、物料費(fèi)等),合理分配推廣資源,建立費(fèi)用使用監(jiān)控機(jī)制;對推銷投入產(chǎn)出比(ROI)負(fù)責(zé),在達(dá)成銷量目標(biāo)的前提下,嚴(yán)控推銷成本。

7.跨部門協(xié)同與品效合一:與產(chǎn)品、市場、供應(yīng)鏈、品牌等部門緊密協(xié)作,同步產(chǎn)品迭代信息、品牌推廣節(jié)奏,確保推銷活動與品牌形象、產(chǎn)品供應(yīng)匹配;推動 “產(chǎn)品推銷 品牌傳播” 結(jié)合,實(shí)現(xiàn)品效協(xié)同。

8.終端數(shù)據(jù)建設(shè)與復(fù)盤:建立產(chǎn)品終端推銷數(shù)據(jù)追蹤體系,定期輸出推銷數(shù)據(jù)分析報告,總結(jié)優(yōu)秀推銷案例與經(jīng)驗(yàn);組織團(tuán)隊(duì)開展復(fù)盤會,提煉可復(fù)制的推銷方法,在各區(qū)域、各渠道推廣落地。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.5 年以上快消 / 生鮮 / 食品 / 餐飲食材等行業(yè)產(chǎn)品推銷、終端動銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2 年及以上推銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有全國性終端推銷操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉快消 / 零售終端運(yùn)營邏輯,掌握商超、社區(qū)門店、餐飲渠道等至少 2 類以上渠道的推銷玩法與客情維護(hù)技巧;

4.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用 Excel/PPT/BI 等工具,通過數(shù)據(jù)拆解問題、優(yōu)化推銷策略;

5.能適應(yīng)全國 / 區(qū)域出差,具備高強(qiáng)度工作抗壓能力,匹配終端推銷一線督導(dǎo)與落地的工作節(jié)奏。

6.策略規(guī)劃與落地能力:能精準(zhǔn)結(jié)合產(chǎn)品特性與市場需求制定可落地的推銷策略,具備極強(qiáng)的執(zhí)行力,推動策略從規(guī)劃到終端全鏈路落地;

7.團(tuán)隊(duì)管理與激勵能力:擅長搭建推銷團(tuán)隊(duì)、拆解銷售目標(biāo),能有效激勵團(tuán)隊(duì)積極性,提升團(tuán)隊(duì)整體推銷能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷量目標(biāo);

8.終端操盤與問題解決能力:精通終端推銷全流程,能快速解決門店陳列、活動執(zhí)行、客情矛盾等終端問題,提升終端推銷效率;

9.渠道溝通與談判能力:具備優(yōu)秀的渠道合作方溝通、談判與協(xié)調(diào)能力,能推動渠道資源傾斜,建立長期穩(wěn)定的渠道合作關(guān)系;

10.數(shù)據(jù)與市場洞察能力:能通過推銷數(shù)據(jù)與市場調(diào)研精準(zhǔn)判斷產(chǎn)品動銷問題,及時調(diào)整策略,對市場變化具備敏銳的感知力與應(yīng)變能力;

11.資源整合與成本把控能力:能高效整合公司內(nèi)外部資源,合理分配推銷預(yù)算,在提升銷量的同時,實(shí)現(xiàn)推銷成本 ROI 最大化;

12.跨部門協(xié)作能力:能快速對接產(chǎn)品、品牌、供應(yīng)鏈等部門,推動資源協(xié)同,確保推銷活動與公司整體運(yùn)營節(jié)奏匹配。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南通如皋市南通如皋市江蘇和府餐飲管理有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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