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崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃支持：主動(dòng)洞察業(yè)務(wù)需求變化，協(xié)助對(duì)供應(yīng)鏈策略的制定與動(dòng)態(tài)優(yōu)化（如采購(gòu)計(jì)劃、庫(kù)存布局等），確保供應(yīng)鏈策略與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻。
2、供應(yīng)鏈流程管控與優(yōu)化：監(jiān)督供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運(yùn)行與管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并牽頭改進(jìn)，驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈管理體系持續(xù)優(yōu)化，確保戰(zhàn)略有效承接與高效落地。
3、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理：負(fù)責(zé)鋼材、有色金屬、化工等供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與評(píng)估工作，建立供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制，管控供應(yīng)商質(zhì)量與交付穩(wěn)定性。
4、供給匹配機(jī)制優(yōu)化：協(xié)助構(gòu)建敏捷的供給匹配機(jī)制，減少斷貨或庫(kù)存積壓，以提升客戶滿意度。
5、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理：實(shí)時(shí)監(jiān)控供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，快速響應(yīng)并處理質(zhì)量事故、供應(yīng)商斷供、物流延誤等突發(fā)問(wèn)題，為供應(yīng)鏈預(yù)警機(jī)制的持續(xù)優(yōu)化提供支撐。
6、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤提升：定期開(kāi)展數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，輸出改進(jìn)報(bào)告，推動(dòng)供應(yīng)鏈持續(xù)優(yōu)化。

任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、金屬、化工、能源相關(guān)優(yōu)先。
2. 3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上大宗鋼材、有色金屬采購(gòu)與供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)商/終端資源開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新或供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地實(shí)施等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有較強(qiáng)的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決供應(yīng)鏈中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)供應(yīng)鏈管理工作。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下高效工作
業(yè)績(jī)導(dǎo)向薪酬無(wú)上限，職務(wù)據(jù)適配情況核定，面議。