應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-03 12:01:57
74人關(guān)注
職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織發(fā)展策略的規(guī)劃與實施，推動組織效能提升；
2. 設(shè)計并優(yōu)化人才發(fā)展體系，包括人才盤點、繼任計劃和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目；
3. 推動學(xué)習(xí)發(fā)展項目的落地執(zhí)行，支持員工能力持續(xù)成長；
4. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門識別組織痛點，提供組織診斷與改進(jìn)方案；
5. 參與企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)組織協(xié)同與變革落地。
任職要求：
1. 具備組織發(fā)展或人才發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2. 熟悉組織診斷、人才梯隊建設(shè)及發(fā)展項目設(shè)計方法；
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門推動項目落地；
4. 邏輯清晰，具備較強(qiáng)的分析與問題解決能力；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性，能應(yīng)對組織變化需求。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)朝陽合生財富廣場寫字樓合生財富廣場
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職位發(fā)布者
HR
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