職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.全面統(tǒng)籌人力資源六大模塊,重點搭建符合工控行業(yè)特性的招聘、培訓與績效體系
2.主導技術序列(PLC工程師、嵌入式開發(fā)、自動化銷售等)人才梯隊建設,建立行業(yè)人才地圖
3.設計并實施針對研發(fā)/生產(chǎn)/銷售團隊的差異化激勵機制,提升關鍵崗位留存率
4.推動企業(yè)文化與工控行業(yè)特質深度融合,打造高凝聚力技術型團隊
5.參與戰(zhàn)略決策,為業(yè)務部門提供HR專業(yè)支持(如組織架構優(yōu)化、人才盤點等)
任職要求
73 硬性條件
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上HR全模塊經(jīng)驗、工控/自動化行業(yè)HR工作經(jīng)驗
3. 熟悉工業(yè)4.0、智能制造領域人才特征,具備技術崗位招聘成功案例
4. 精通勞動法及工控行業(yè)特殊用工規(guī)范(如涉密崗位管理) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.全面統(tǒng)籌人力資源六大模塊,重點搭建符合工控行業(yè)特性的招聘、培訓與績效體系
2.主導技術序列(PLC工程師、嵌入式開發(fā)、自動化銷售等)人才梯隊建設,建立行業(yè)人才地圖
3.設計并實施針對研發(fā)/生產(chǎn)/銷售團隊的差異化激勵機制,提升關鍵崗位留存率
4.推動企業(yè)文化與工控行業(yè)特質深度融合,打造高凝聚力技術型團隊
5.參與戰(zhàn)略決策,為業(yè)務部門提供HR專業(yè)支持(如組織架構優(yōu)化、人才盤點等)
任職要求
73 硬性條件
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上HR全模塊經(jīng)驗、工控/自動化行業(yè)HR工作經(jīng)驗
3. 熟悉工業(yè)4.0、智能制造領域人才特征,具備技術崗位招聘成功案例
4. 精通勞動法及工控行業(yè)特殊用工規(guī)范(如涉密崗位管理) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳光明區(qū)埃迪蒙托工業(yè)園B棟6樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘇小姐HR
深圳市東萊爾智能科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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21-50人
-
私營·民營企業(yè)
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公明將石油麻崗路62號韶華勉工業(yè)區(qū)4棟3樓

3年以上
本科
2026-02-03 14:06:39
51人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
