日韩第一精品,五月天丁香亚洲,欲望之翼中文字幕电影完整版未删减百度云,沉默的冰山电影完整版在线观看,2024久久精品,俺来俺去www,黑人性hd

崗位：資深人事專員
崗位職責(zé)
1. 薪酬與成本管控
復(fù)核全公司薪酬核算數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確性與時(shí)效性
監(jiān)控人力成本異常，進(jìn)行初步分析并提出優(yōu)化建議
負(fù)責(zé)特定主體公司的個(gè)人所得稅申報(bào)工作
2. 績(jī)效與激勵(lì)管理
復(fù)核績(jī)效評(píng)估結(jié)果及銷售提成數(shù)據(jù)，確保合規(guī)性
協(xié)助經(jīng)理完成年度激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與落地
參與年度獎(jiǎng)金核算及相關(guān)數(shù)據(jù)分析
3. 員工關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)防控
作為勞動(dòng)糾紛初步對(duì)接人，收集信息、整理材料并與外聘律師協(xié)調(diào)
處理日常員工關(guān)系事務(wù)，維護(hù)和諧用工環(huán)境
4. 團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與數(shù)據(jù)分析
統(tǒng)籌員工關(guān)系小組的日常工作安排與進(jìn)度跟蹤
定期分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)（如離職率、滿意度等），輸出分析報(bào)告
優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率
5. 年度規(guī)劃支持
協(xié)助經(jīng)理完成年度人力資源預(yù)算編制
參與人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研與數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
任職要求
基本條件
大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
至少3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備薪酬核算、績(jī)效管理及員工關(guān)系模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
能力要求
邏輯清晰： 能夠快速理解業(yè)務(wù)邏輯，精準(zhǔn)識(shí)別數(shù)據(jù)異常與流程關(guān)鍵點(diǎn)
韌性突出： 能在多任務(wù)并行下保持高效，妥善處理復(fù)雜或敏感情況
主動(dòng)學(xué)習(xí)： 對(duì)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、個(gè)稅政策等保持高度敏感，能主動(dòng)更新知識(shí)庫(kù)
責(zé)任心強(qiáng)： 對(duì)經(jīng)手的數(shù)據(jù)和事務(wù)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，追求工作閉環(huán)
溝通順暢： 具備良好的對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)與對(duì)外對(duì)接能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)