職位描述
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1、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目整體質(zhì)量管理工作協(xié)調(diào)處理
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目過程產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題
3、負(fù)責(zé)編制新項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)文件,培訓(xùn)與指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,使質(zhì)量檢驗(yàn)工作實(shí)行規(guī)范化管理
4負(fù)責(zé)新項(xiàng)目檢驗(yàn)與測量裝置的規(guī)劃
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目產(chǎn)品客戶、內(nèi)部制程、供應(yīng)商來料處的質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量部中日程的制定
7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶PPAP工作跟蹤、審核、提交
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商新項(xiàng)目開發(fā)整體管理,階段評審,供應(yīng)商工裝、模具檢具開發(fā)的進(jìn)度管理控制
9、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商PPAP工作跟蹤、審核
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
學(xué)歷要求:專科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能要求:熟練掌握五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法
基礎(chǔ)技能要求:熟練掌握Office辦公軟件
能力素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的處理事物能力
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目過程產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題
3、負(fù)責(zé)編制新項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)文件,培訓(xùn)與指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,使質(zhì)量檢驗(yàn)工作實(shí)行規(guī)范化管理
4負(fù)責(zé)新項(xiàng)目檢驗(yàn)與測量裝置的規(guī)劃
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目產(chǎn)品客戶、內(nèi)部制程、供應(yīng)商來料處的質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量部中日程的制定
7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶PPAP工作跟蹤、審核、提交
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商新項(xiàng)目開發(fā)整體管理,階段評審,供應(yīng)商工裝、模具檢具開發(fā)的進(jìn)度管理控制
9、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商PPAP工作跟蹤、審核
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
學(xué)歷要求:專科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能要求:熟練掌握五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法
基礎(chǔ)技能要求:熟練掌握Office辦公軟件
能力素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的處理事物能力
工作地點(diǎn)
地址:汕尾海豐縣汕尾海豐縣東風(fēng)李爾汽車座椅有限公司深圳分公司1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
苗齊申HR
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-03 22:19:12
59人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
