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一、責任和基本職能
- 管理物流職能的持續(xù)改進和發(fā)展。
- 管理和貨運代理及代理方的關系。尋找并推薦物流替代方案。
- 監(jiān)督和協(xié)調團隊的日常報關和準時交貨。
- 較強的教學、分析、解決問題、談判、時間管理和組織能力。
- 監(jiān)督代理方的清關流程。與代理方合作解決關鍵問題和緊急情況。
- 監(jiān)督物流鏈中發(fā)生的案件，如索賠、客戶交付投訴、緊急交付。
- 支持并參與公司的全面質量過程。
- 在需要時支持當地客戶服務團隊和其他團隊。
- 在中國海關的 AEO 認證過程中有良好的經驗。
- 協(xié)調內部審計和外部審計。
- 具有良好的中英文文件記錄和建立公司流程和程序的經驗，能夠有條不紊、高效地進行。
- 與內部和外部各方的有效互動，包括不同的團隊、物流、客戶服務、總部、注冊會計師、物流服務提供商、海關等。
- 具有較強的分析能力和準確調查、識別和匯報結果和問題的能力。
- 實施計劃以及參與測試、培訓和上線支持。協(xié)調全球物流資源以實現項目目標和進度。
- 實施物流/海關信息系統(tǒng)，以支持業(yè)務增長。
- 與供應鏈合作伙伴建立質量管理計劃和績效評估。
- 跟進實施項目的所有步驟，以確保項目如期投入使用。
- 在持續(xù)改進項目中擔任物流/海關專家，優(yōu)化和審查流程。
- 通過雇傭合格人員、培訓和績效管理，發(fā)展和維護高效的工作團隊。
- 根據 Mouser 的政策、程序和實踐，以誠信、道德的商業(yè)實踐管理團隊。
- 習慣并定期指導兩名或兩名以上全職員工或其同等人員的工作。為這些員工提供有關績效的建議，包括招聘、調動、晉升和解雇。
- 管理日常運營，以實現部門和公司目標。
- 在限度的監(jiān)督下工作，并做出獨立判斷。
- 靈活地滿足不斷變化的業(yè)務需求，并愿意承擔新的責任和任務。
- 與不同文化、不同級別的內部和外部業(yè)務聯系人建立并保持高效的關系。
- 極其機密和值得信賴。
- 展示對團隊和人員管理的關鍵工作職能的知識、經驗和理解。
- 協(xié)助管理層制定結果導向的戰(zhàn)略。
- 正常出勤是工作的重要組成部分。
二、技能和證書要求
- 較強的分析、解決問題、談判、組織和教學技能。
- 在指定地區(qū)的海關法律、進出口法規(guī)和程序方面有良好的經驗和知識。
- 具有良好的物流和貨運代理方面的經驗。
- 出色的口頭和書面溝通能力，能夠與各層級人員進行溝通。
- 精通英語和當地語言的口頭和書面溝通能力。
- 優(yōu)秀的 Microsoft Windows、Microsoft Words、Excel、Access、Power Point、Outlook 等軟件技能。
- 兩年以上物流/海關軟件使用經驗。
三、教育和經驗要求
- 商業(yè)、分銷或相關領域的學士學位。擔任協(xié)調員或更高級別職位 3 年的經驗可以代替學位。除上述內容外，還需要以下經驗：
- 內部候選人：兩年以上擔任 Mouser 財務/物流團隊負責人/主管或其他同等管理職位。
- 外部候選人：三年以上財務/物流主管或更高級別的管理職位。