總經(jīng)理
20000元以下
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、基本條件
先生、40周歲左右(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),家庭狀況穩(wěn)定優(yōu)先。
二、任職條件
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上中央企業(yè)或大型國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)經(jīng)驗(yàn),有跨領(lǐng)域或多元化業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng):執(zhí)行董事會(huì)決議,制定并組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。需重點(diǎn)關(guān)注市場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)公司的創(chuàng)新與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。
2、全面運(yùn)營(yíng)管理:建立健全公司統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理體系、制度與流程,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源等各職能模塊的高效協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)管控。
3、團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè):打造高效的核心管理團(tuán)隊(duì),塑造積極的組織文化,構(gòu)建符合公司發(fā)展需要的人才梯隊(duì)與激勵(lì)機(jī)制。
4、資源整合與關(guān)系維護(hù):有效整合內(nèi)外部戰(zhàn)略資源,維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門和戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系,提升公司品牌影響力與行業(yè)地位。
5、綜合決策:處理公司重大突發(fā)事件,主持 召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
6、合規(guī)與風(fēng)控意識(shí):深刻理解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)監(jiān)管要求及國(guó)有企業(yè)運(yùn)作規(guī)范,具備強(qiáng)烈的合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
7、卓越運(yùn)營(yíng)能力:擁有強(qiáng)大的體系構(gòu)建、過程控制和精細(xì)化管理能力,擅長(zhǎng)提升組織整體運(yùn)營(yíng)效率。
四、待遇
具體薪資面議,五險(xiǎn)一金、免費(fèi)通勤車、法休單休
先生、40周歲左右(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),家庭狀況穩(wěn)定優(yōu)先。
二、任職條件
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上中央企業(yè)或大型國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)經(jīng)驗(yàn),有跨領(lǐng)域或多元化業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng):執(zhí)行董事會(huì)決議,制定并組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。需重點(diǎn)關(guān)注市場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)公司的創(chuàng)新與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。
2、全面運(yùn)營(yíng)管理:建立健全公司統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理體系、制度與流程,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源等各職能模塊的高效協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)管控。
3、團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè):打造高效的核心管理團(tuán)隊(duì),塑造積極的組織文化,構(gòu)建符合公司發(fā)展需要的人才梯隊(duì)與激勵(lì)機(jī)制。
4、資源整合與關(guān)系維護(hù):有效整合內(nèi)外部戰(zhàn)略資源,維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門和戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系,提升公司品牌影響力與行業(yè)地位。
5、綜合決策:處理公司重大突發(fā)事件,主持 召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
6、合規(guī)與風(fēng)控意識(shí):深刻理解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)監(jiān)管要求及國(guó)有企業(yè)運(yùn)作規(guī)范,具備強(qiáng)烈的合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
7、卓越運(yùn)營(yíng)能力:擁有強(qiáng)大的體系構(gòu)建、過程控制和精細(xì)化管理能力,擅長(zhǎng)提升組織整體運(yùn)營(yíng)效率。
四、待遇
具體薪資面議,五險(xiǎn)一金、免費(fèi)通勤車、法休單休
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱平房區(qū)哈爾濱平房區(qū)瀚霖科技-南門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王先生HR
哈爾濱瀚霖科技開發(fā)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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哈爾濱市平房區(qū)哈南第十大道177號(hào)

2026-02-04 05:27:14
27人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
