公司高管
100000-200000元
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1.1 參與供應(yīng)鏈或者營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略制定:深度參與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)條線的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,涵蓋采購(gòu)商品策略、供應(yīng)商管理、庫(kù)存管理、物流優(yōu)化等多個(gè)維度
1.2 項(xiàng)目管理與監(jiān)控:確保供應(yīng)鏈或者營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),提升供應(yīng)鏈效能
2.供應(yīng)鏈/營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告輸出:牽頭搭建數(shù)據(jù)分析體系,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析能力,定期輸出高質(zhì)量的分析報(bào)告,為管理層提供數(shù)據(jù)洞察。包含:
2.1. 內(nèi)部降本機(jī)會(huì)挖掘:深入分析供應(yīng)鏈內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括成本、效率、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo),識(shí)別降本增效的潛在機(jī)會(huì),為成本控制和采購(gòu)策略調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)
2.2. 外部市場(chǎng)機(jī)會(huì)挖掘:結(jié)合行業(yè)報(bào)告和市場(chǎng)調(diào)研,深入分析藥品零售市場(chǎng)的趨勢(shì),包括消費(fèi)者需求變化、品類(lèi)發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局演變等,為采購(gòu)或者營(yíng)運(yùn)策略的制定提供前瞻性建議
3.跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào):積極促進(jìn)跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào),確保供應(yīng)鏈或者營(yíng)運(yùn)流程的高效運(yùn)作,提升整體運(yùn)營(yíng)效率
4.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)和培訓(xùn):作為供應(yīng)鏈或者營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的重要成員,組織定期培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng),并通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)措施,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力
任職要求:
●教育背景: 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、工商/財(cái)務(wù)管理。
●工作經(jīng)驗(yàn):3年以上1-2線戰(zhàn)略咨詢(xún)公司或者零售公司高管驚訝
●技能要求:優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力、強(qiáng)大的項(xiàng)目管理技能,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力、出色的報(bào)告撰寫(xiě)能力。精通Office辦公軟件
●語(yǔ)言能力: 流暢、精煉的中文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)長(zhǎng)沙-開(kāi)福區(qū)老百姓大藥房集團(tuán)(總部)
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職位發(fā)布者
HR小姐..HR
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2026-02-04 11:40:52
34人關(guān)注
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