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招聘專員
5000-7000元 重慶 3年以上 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
重慶凱安機(jī)電制造有限公司 2026-02-04 20:54:18 7人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1 、協(xié)助搭建招聘管理體系、編制與優(yōu)化招聘管理相關(guān)制度、流程,并組織宣導(dǎo)與落地實(shí)施;

2、 協(xié)助制定與控制招聘管理預(yù)算,分析預(yù)算的執(zhí)行情況;

3、 組織開拓和管理勞務(wù)公司、網(wǎng)絡(luò)媒體、現(xiàn)場(chǎng)招聘,對(duì)口專業(yè)院校、獵頭等招聘渠道;管理資源的分發(fā),維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道的續(xù)簽,為公司獲取所需人才,保障招聘效率與性價(jià)比;

4、 負(fù)責(zé)構(gòu)建內(nèi)部薦才機(jī)制,制定薦才標(biāo)準(zhǔn);

5、 負(fù)責(zé)組織崗位說(shuō)明書的優(yōu)化工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要定期組織各部門進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整;

6、 負(fù)責(zé)制定人才引進(jìn)方案,組織實(shí)施后進(jìn)行效果的分析與評(píng)估;

7、 遵守公司安全、環(huán)境方針,遵守安全、環(huán)境管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度;

8、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

9、輔助部分行政工作。(占比10-20%)

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上大型制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉招聘選才工具與方法,熟悉各類招聘渠道的開發(fā)流程,熟悉《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》等人力資源相關(guān)法律法規(guī)及政策;

3、了解基本人才測(cè)評(píng)技術(shù);

4、具備很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向性,一定的抗壓性,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通及執(zhí)行能力;

5、熟練操作office辦公軟件、招聘廣告設(shè)計(jì)等 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:重慶江津區(qū)江津雙福工業(yè)園創(chuàng)業(yè)大道5號(hào)(不能接受工作地點(diǎn)的***簡(jiǎn)歷)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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