職位描述
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1、現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)商場日常經(jīng)營秩序管理,商品質(zhì)量管理,規(guī)范各商鋪的形象管理,營業(yè)員的日常管理,每周組織召開員工例會;負(fù)責(zé)廣場現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運行;協(xié)助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護(hù)正常經(jīng)營秩序。
2、銷售管理:負(fù)責(zé)商場經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告;完成樓層銷售周報表并且發(fā)送。
3、商戶管理:負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系;負(fù)責(zé)接待處理商戶及顧客投訴,并組織收集商戶和顧客意見,編寫顧客投訴分析報告;建立商戶營運管理檔案,定期更新;負(fù)責(zé)商戶租金、其它費用的催繳。
4:其他工作:協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場、撤場,費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶企劃推廣信息的收集與整理;協(xié)助客服條線進(jìn)行吾悅禮品卡的推廣及銷售。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有百貨業(yè)商場或綜合體商業(yè)樓層運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),熟悉運營業(yè)務(wù)的流程和模式;
3、優(yōu)秀的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊合作精神,勇于承擔(dān)責(zé)任。
職位福利:五險一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、定期體檢、定期團(tuán)建
2、銷售管理:負(fù)責(zé)商場經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告;完成樓層銷售周報表并且發(fā)送。
3、商戶管理:負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系;負(fù)責(zé)接待處理商戶及顧客投訴,并組織收集商戶和顧客意見,編寫顧客投訴分析報告;建立商戶營運管理檔案,定期更新;負(fù)責(zé)商戶租金、其它費用的催繳。
4:其他工作:協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場、撤場,費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶企劃推廣信息的收集與整理;協(xié)助客服條線進(jìn)行吾悅禮品卡的推廣及銷售。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有百貨業(yè)商場或綜合體商業(yè)樓層運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),熟悉運營業(yè)務(wù)的流程和模式;
3、優(yōu)秀的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊合作精神,勇于承擔(dān)責(zé)任。
職位福利:五險一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、定期體檢、定期團(tuán)建
工作地點
地址:濰坊奎文區(qū)重慶永川吾悅廣場商管辦公室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團(tuán)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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3年以上
本科
2026-02-05 00:56:01
48人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
