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1、統(tǒng)籌公司代理產(chǎn)品全生命周期銷售管理，基于市場動態(tài)精準(zhǔn)制定并分解年度 / 季度銷售計劃，通過資源整合與策略優(yōu)化，確保超額完成公司下達的銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)。
2、主導(dǎo)市場調(diào)研與趨勢分析，制定差異化推廣策略，推動代理產(chǎn)品在細分市場的占有率持續(xù)提升。
3、全面負責(zé)華潤微（重點）、南芯、矽力杰、英集芯、國民、韋爾等十幾條國產(chǎn)代理產(chǎn)品線的市場推廣與銷售運營，構(gòu)建品牌矩陣，挖掘潛在增長點，提升產(chǎn)品市場競爭力。
4、搭建高效銷售團隊，通過目標(biāo)分解、過程管控、績效考核，提升團隊作戰(zhàn)能力；主導(dǎo)關(guān)鍵客戶商務(wù)談判，為團隊成員提供專業(yè)指導(dǎo)與支持，強化團隊銷售能力。
5、與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密協(xié)作，及時反饋市場需求，協(xié)同制定產(chǎn)品優(yōu)化與營銷策略；高效落實部門領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略部署，推動公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備 5 年以上電子元器件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場格局與客戶需求，有成功帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2、工作積極主動，具備堅韌不拔的意志與高效的執(zhí)行力；思維敏捷，應(yīng)變能力強，能在高壓環(huán)境下保持良好工作狀態(tài)；語言表達清晰流暢，善于進行跨層級溝通與匯報。且有自有用車（硬性條件）；
薪酬激勵
（階梯底薪） 提成毛利潤（8%-10%） 季度團隊提成 年終獎（1-3個月）
車位安排 每月400元設(shè)備補貼
核心福利
彈性工作：5天7.5小時，午休1.5h，準(zhǔn)點下班
六險一金頂格繳 年度健康體檢 父母禮包
無限量下午茶 國內(nèi)/周邊年度旅行
彈性外勤（日均坐班＜4h）