職位描述
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1、推行年度經(jīng)營目標(biāo)的落地實(shí)施,做好日常的監(jiān)視和考核工作,提出獎(jiǎng)勱及懲罰的決定和改進(jìn)建議;
2、建立和完善公司行政管理流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)調(diào)各部門之間行政事務(wù),確保各項(xiàng)工作順利展開;
4、建立完善人力資源制度和流程,包括:薪酬、培訓(xùn)、績效、招聘等;
5、建立和完善后勤制度和流程,包括辦公環(huán)境、車輛管理、宿舍管理、食堂管理等;
6、監(jiān)督執(zhí)行行政安全和環(huán)保政策,確保公司生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)保等工作的有效管理。
7、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或工商企業(yè)管理專業(yè);
2、10年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上500人以上規(guī)模的制造型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃性、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)建管理體系、優(yōu)化組織架構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、建立和完善公司行政管理流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)調(diào)各部門之間行政事務(wù),確保各項(xiàng)工作順利展開;
4、建立完善人力資源制度和流程,包括:薪酬、培訓(xùn)、績效、招聘等;
5、建立和完善后勤制度和流程,包括辦公環(huán)境、車輛管理、宿舍管理、食堂管理等;
6、監(jiān)督執(zhí)行行政安全和環(huán)保政策,確保公司生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)保等工作的有效管理。
7、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或工商企業(yè)管理專業(yè);
2、10年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上500人以上規(guī)模的制造型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃性、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)建管理體系、優(yōu)化組織架構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:湖州南潯區(qū)南潯區(qū)易初電線電纜(湖州)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
易初特種電線電纜(昆山)有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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南京萬得大廈A座12樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 16:20:43
14人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
