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工作職責： 1、圍繞集團集團核心業(yè)務（擔保集團增信業(yè)務、車金融生態(tài)、消費金融生態(tài)、數字科技和文旅金融生態(tài)），制定區(qū)域發(fā)展策略，推動資金端（銀行/非銀等金融機構）與資產端雙渠道建設，達成事業(yè)部年度目標； 2、拓展省區(qū)內重要渠道以及重點客戶的深度發(fā)展、合作與服務，挖掘潛在業(yè)務機會，推動業(yè)務合作，實現共贏； 3、深度維護金融機構、政府、產業(yè)核心資源，挖掘業(yè)務機會，構建可持續(xù)區(qū)域業(yè)務生態(tài)； 4、合作渠道的定期溝通、產品推廣等工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，原則上10年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，具備豐富的金融知識和業(yè)務經驗； 2.具備以下任職經歷之一： —銀行總部或分行擔任過5年及以上部門總經理或副總及以上職務，支行擔任過副行長、行長職務的管理和業(yè)務型人才； —國內知名擔保、保理、融資租賃等牌照公司，以及國內頭部金融科技公司等擔任過5年及以上部門總經理或副總及以上職務，分子公司、產品事業(yè)部 AB 角的管理和業(yè)務型人才； —國內知名保險公司擔任過5年及以上省級總經理或副總以上職務人才。 3.熟悉至少2個板塊的商業(yè)模式與風控要點（融資性擔保、非融資性擔保、債券發(fā)行擔保、車抵貸、消費金融、數字科技和文旅金融等），具備對接銀行、政府平臺、產業(yè)園或大型企業(yè)等資源的能力； 4.較好的溝通能力和商務談判能力，能主導項目對接和維護渠道良好合作關系。 5.較好的的團隊管理能力，能從0-1搭建和管理辦事處團隊； 6.優(yōu)秀人才年齡可放寬至60歲，歡迎符合條件的離退休人才加入。