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崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算管理：牽頭編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，分析跨境業(yè)務(wù)預(yù)算偏差（如匯率波動、海外政策調(diào)整影響），輸出數(shù)據(jù)化優(yōu)化建議，推動預(yù)算動態(tài)調(diào)整與資源合理配置。
2. 全流程賬務(wù)統(tǒng)籌：主導(dǎo)外貿(mào)全業(yè)務(wù)鏈核算（采購、銷售、結(jié)匯、退稅、跨境物流等），確保賬務(wù)處理符合國內(nèi)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及海外主要市場（歐盟IFRS、美國GAAP、中東非本地會計(jì)規(guī)范等）要求，保障全球賬務(wù)統(tǒng)一合規(guī)。
3. 銷售財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理：跟蹤跨境合同執(zhí)行全周期，精準(zhǔn)匹配收入確認(rèn)節(jié)點(diǎn)（如FOB/CIF條款下收入口徑），核算國際銷售提成、渠道返利及傭金，實(shí)現(xiàn)收入與成本（采購、物流、關(guān)稅等）精準(zhǔn)配比，支撐銷售激勵(lì)體系落地。
4. 往來與資金管控：搭建國際應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理體系，建立客戶信用評級與授信機(jī)制；主導(dǎo)員工借款臺賬管理，定期與海外客戶、供應(yīng)商對賬，清理長期掛賬，有效降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)；統(tǒng)籌外匯交易賬務(wù)處理，核算匯兌損益，提出匯率風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。
5. 費(fèi)用與報(bào)銷管理：制定費(fèi)用管控流程（國際差旅、海外客戶招待、參展費(fèi)用等），嚴(yán)格核驗(yàn)境外發(fā)票、外匯憑證、報(bào)關(guān)單據(jù)等報(bào)銷材料的合規(guī)性與真實(shí)性，規(guī)范備用金管理，避免資金長期占用。
6. 國際回款與退稅管理：牽頭海外回款全流程跟蹤，制定多區(qū)域逾期回款催收方案（適配不同國家支付習(xí)慣與法律環(huán)境），提升回款效率；主導(dǎo)出口退稅全流程（憑證收集、申報(bào)、備案），跟進(jìn)退稅政策變動，優(yōu)化退稅流程，保障退稅款項(xiàng)及時(shí)到賬。
7. 全球稅務(wù)合規(guī)：統(tǒng)籌國內(nèi)外稅務(wù)管理，完成增值稅、企業(yè)所得稅、關(guān)稅等稅種申報(bào)與繳納；負(fù)責(zé)海外分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)備案、本地稅務(wù)申報(bào)及合規(guī)自查，對接國內(nèi)外稅局與專業(yè)稅務(wù)顧問，規(guī)避跨境稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如轉(zhuǎn)讓定價(jià)、常設(shè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定等）。
8. 系統(tǒng)與團(tuán)隊(duì)管理：主導(dǎo)ERP（SAP/Oracle/金蝶國際版等）及CRM系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊優(yōu)化，推動財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)打通，提升跨境數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)效率；
9. 財(cái)務(wù)分析與決策支持：定期輸出外貿(mào)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告（區(qū)域盈利分析、產(chǎn)品線毛利分析、客戶貢獻(xiàn)度分析等），通過數(shù)據(jù)挖掘跨境業(yè)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)與增長機(jī)會，為管理層制定海外市場拓展、定價(jià)策略等提供核心財(cái)務(wù)依據(jù)。

任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、ACCA、CMA等專業(yè)資格證書優(yōu)先；
2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上外貿(mào)/國際銷售企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外財(cái)務(wù)合規(guī)要求與稅務(wù)政策優(yōu)先；
3. 精通外貿(mào)財(cái)務(wù)全流程邏輯，熟練處理外匯交易、出口退稅、跨境稅務(wù)、國際結(jié)算（信用證、TT等）及海外往來賬，能獨(dú)立解決復(fù)雜跨境財(cái)務(wù)問題；
4. 具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與戰(zhàn)略思維，能通過數(shù)據(jù)洞察跨境業(yè)務(wù)本質(zhì)，提出可落地的成本優(yōu)化、盈利提升方案；
5. 熟悉ERP（SAP/Oracle/金蝶國際版等）及CRM系統(tǒng)，具備推動財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)打通的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6. 具備優(yōu)秀的跨文化溝通與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能高效協(xié)同海外區(qū)域團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)及總部各職能部門，推動全球財(cái)務(wù)工作協(xié)同落地；
7. 具備良好的職業(yè)操守與風(fēng)險(xiǎn)防控意識，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)多區(qū)域、快節(jié)奏的工作特性。英文良好優(yōu)先。