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崗位職責:
1.負責構(gòu)建與集團戰(zhàn)略適配的內(nèi)控體系頂層架構(gòu)，組織內(nèi)外部專家開展定期評審與迭代優(yōu)化，確保架構(gòu)前瞻性、系統(tǒng)性、兼容性。
2.統(tǒng)籌推進集團內(nèi)控數(shù)字化轉(zhuǎn)型，牽頭制定數(shù)智化內(nèi)控中臺建設總體方案、技術標準及實施規(guī)范，主導智能風控模型搭建，推動內(nèi)控制度標準化、管控流程信息化、風險預警智能化。
3.建立集團內(nèi)控效能指標庫和評價標準，定期開展內(nèi)控體系診斷與運行監(jiān)測分析，持續(xù)提升內(nèi)控體系有效性與穿透管理能力。
4.深度參與集團重大經(jīng)營活動及重大投資項目的全流程管理，開展專項內(nèi)控合規(guī)風險識別、評估與研判，輸出應對措施與決策建議，為管理層提供專業(yè)支撐。
5.搭建集團內(nèi)控專業(yè)人才梯隊培養(yǎng)體系，組織內(nèi)控培訓研討與經(jīng)驗推廣，提升內(nèi)控管理能力與專業(yè)化水平。
6.跟蹤國內(nèi)外監(jiān)管政策、行業(yè)合規(guī)標準及法律法規(guī)變化，及時將外部合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部管控措施與流程節(jié)點，保障集團全業(yè)務鏈條合規(guī)經(jīng)營。
任職資格:
基本條件：
1.熟悉COSO、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等主流內(nèi)控準則和國資監(jiān)管要求，熟練掌握財務、投資、資金、境外業(yè)務等重點領域內(nèi)控實務要點。
2.具備豐富的內(nèi)控數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐經(jīng)驗，熟悉 ERP、BPM 等核心業(yè)務系統(tǒng)及 IPD、TOGAF 等方法論，擁有數(shù)字化內(nèi)控平臺搭建及智能風控模型設計、應用經(jīng)驗。
3.具有5年及以上內(nèi)控、風控或內(nèi)部審計相關工作經(jīng)驗；具備大型央企、上市公司、世界 500 強集團化企業(yè)，或頭部會計師事務所、咨詢公司內(nèi)控體系建設及落地經(jīng)驗者優(yōu)先，汽車行業(yè)、數(shù)智化風控領域從業(yè)背景優(yōu)先。
4.本科及以上學歷，具備財務、審計、法務、IT等相關工作經(jīng)驗，持有注冊會計師（CPA）、國際內(nèi)部審計師（CIA）、國際注冊風險管理師（FRM）、注冊信息系統(tǒng)審計師（CISA）等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
年齡要求：45歲以下
身體狀況：健康
專業(yè)要求：有財務、審計、法律、技術、管理、IT等相關專業(yè)背景
外語要求：英語CET-4或者其他等級考試相當水平