職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES
1.產(chǎn)品在DTP渠道的策略制定
基于BU整體戰(zhàn)略,結(jié)合DTP行業(yè)政策及終端需求,制定DTP渠道準(zhǔn)入、布局、拓展及優(yōu)化策略,明確對不同層級DTP藥房的布局優(yōu)先級,推動產(chǎn)品快速占領(lǐng)高潛力渠道。
結(jié)合DTP渠道及產(chǎn)品特征,制定DOT延長專項計劃。聯(lián)動藥房建立患者隨訪機(jī)制,聯(lián)合醫(yī)學(xué)部開展患者關(guān)愛活動,建立DOT數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析關(guān)鍵影響因素,針對性優(yōu)化服務(wù)方案和推廣策略,實現(xiàn)產(chǎn)品銷量與患者治療效果的雙重提升。
牽頭開展DTP渠道市場洞察,聚焦產(chǎn)品的終端動銷數(shù)據(jù)、患者消費(fèi)習(xí)慣、藥房合作訴求,輸出差異化產(chǎn)品推廣策略,與市場部品牌推廣形成閉環(huán)并提供渠道端精準(zhǔn)需求輸入。
2.對外市場活動與渠道關(guān)系管理
統(tǒng)籌策劃并落地DTP渠道專屬的學(xué)術(shù)推廣活動、患者教育活動、藥房聯(lián)合促銷活動,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源提升產(chǎn)品在DTP終端的認(rèn)知度和接受度。
主導(dǎo)核心DTP連鎖藥房的高層對接與戰(zhàn)略合作談判,創(chuàng)新渠道合作模式,建立長期穩(wěn)定的渠道合作關(guān)系。
監(jiān)控渠道合作效果,分析高潛客戶覆蓋率、復(fù)購率、患者滿意度等核心指標(biāo),及時調(diào)整合作策略,構(gòu)建健康可持續(xù)發(fā)展的渠道生態(tài)體系。
3.內(nèi)部銷售團(tuán)隊管理
團(tuán)隊目標(biāo)體系搭建:根據(jù)BU年度銷售目標(biāo),制定DTP團(tuán)隊目標(biāo),結(jié)合不同區(qū)域政策和潛力差異,確保目標(biāo)合理性與可達(dá)成性。
KPI考核體系設(shè)計:制定DTP團(tuán)隊成員的KPI考核指標(biāo),明確考核權(quán)重與評分標(biāo)準(zhǔn),支持DTP渠道精細(xì)化運(yùn)營。
績效激勵體系構(gòu)建:設(shè)計具有競爭力的績效激勵方案,兼顧團(tuán)隊整體與個人貢獻(xiàn),激發(fā)團(tuán)隊積極性,同時建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制,適配市場變化。
團(tuán)隊日常管理與能力提升:對團(tuán)隊成員的日常工作、任務(wù)分配與工作復(fù)盤進(jìn)行管控,針對DTP渠道的專業(yè)知識、談判技巧、合規(guī)要求等開展專項培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體專業(yè)素養(yǎng),打造高戰(zhàn)斗力的DTP渠道團(tuán)隊。
4.跨部門協(xié)作與配合
內(nèi)部對接市場部、醫(yī)學(xué)部、商務(wù)部、合規(guī)部、法務(wù)部等部門,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推廣中的學(xué)術(shù)支持、活動協(xié)同、合規(guī)保障,支持渠道運(yùn)營的順暢性。
立合規(guī)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,及時處理合規(guī)隱患,保障運(yùn)營流程合規(guī)性和團(tuán)隊健康運(yùn)營。
WHO YOU ARE
1、 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、 8年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上MKT經(jīng)驗,3年以上DTP渠道相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、 具備專業(yè)的團(tuán)隊管理與績效體系搭建能力,熟悉銷售團(tuán)隊的目標(biāo)拆解、KPI設(shè)計、激勵機(jī)制制定的全流程,有成功搭建銷售團(tuán)隊績效激勵體系的經(jīng)驗。
4、 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與高層對接經(jīng)驗,能夠主導(dǎo)與大型DTP連鎖藥房的戰(zhàn)略合作談判,推動復(fù)雜合作項目落地。
5、 流暢的英文語言和文字處理能力,熟練使用PPT等辦公軟件。
1.產(chǎn)品在DTP渠道的策略制定
基于BU整體戰(zhàn)略,結(jié)合DTP行業(yè)政策及終端需求,制定DTP渠道準(zhǔn)入、布局、拓展及優(yōu)化策略,明確對不同層級DTP藥房的布局優(yōu)先級,推動產(chǎn)品快速占領(lǐng)高潛力渠道。
結(jié)合DTP渠道及產(chǎn)品特征,制定DOT延長專項計劃。聯(lián)動藥房建立患者隨訪機(jī)制,聯(lián)合醫(yī)學(xué)部開展患者關(guān)愛活動,建立DOT數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析關(guān)鍵影響因素,針對性優(yōu)化服務(wù)方案和推廣策略,實現(xiàn)產(chǎn)品銷量與患者治療效果的雙重提升。
牽頭開展DTP渠道市場洞察,聚焦產(chǎn)品的終端動銷數(shù)據(jù)、患者消費(fèi)習(xí)慣、藥房合作訴求,輸出差異化產(chǎn)品推廣策略,與市場部品牌推廣形成閉環(huán)并提供渠道端精準(zhǔn)需求輸入。
2.對外市場活動與渠道關(guān)系管理
統(tǒng)籌策劃并落地DTP渠道專屬的學(xué)術(shù)推廣活動、患者教育活動、藥房聯(lián)合促銷活動,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源提升產(chǎn)品在DTP終端的認(rèn)知度和接受度。
主導(dǎo)核心DTP連鎖藥房的高層對接與戰(zhàn)略合作談判,創(chuàng)新渠道合作模式,建立長期穩(wěn)定的渠道合作關(guān)系。
監(jiān)控渠道合作效果,分析高潛客戶覆蓋率、復(fù)購率、患者滿意度等核心指標(biāo),及時調(diào)整合作策略,構(gòu)建健康可持續(xù)發(fā)展的渠道生態(tài)體系。
3.內(nèi)部銷售團(tuán)隊管理
團(tuán)隊目標(biāo)體系搭建:根據(jù)BU年度銷售目標(biāo),制定DTP團(tuán)隊目標(biāo),結(jié)合不同區(qū)域政策和潛力差異,確保目標(biāo)合理性與可達(dá)成性。
KPI考核體系設(shè)計:制定DTP團(tuán)隊成員的KPI考核指標(biāo),明確考核權(quán)重與評分標(biāo)準(zhǔn),支持DTP渠道精細(xì)化運(yùn)營。
績效激勵體系構(gòu)建:設(shè)計具有競爭力的績效激勵方案,兼顧團(tuán)隊整體與個人貢獻(xiàn),激發(fā)團(tuán)隊積極性,同時建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制,適配市場變化。
團(tuán)隊日常管理與能力提升:對團(tuán)隊成員的日常工作、任務(wù)分配與工作復(fù)盤進(jìn)行管控,針對DTP渠道的專業(yè)知識、談判技巧、合規(guī)要求等開展專項培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體專業(yè)素養(yǎng),打造高戰(zhàn)斗力的DTP渠道團(tuán)隊。
4.跨部門協(xié)作與配合
內(nèi)部對接市場部、醫(yī)學(xué)部、商務(wù)部、合規(guī)部、法務(wù)部等部門,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推廣中的學(xué)術(shù)支持、活動協(xié)同、合規(guī)保障,支持渠道運(yùn)營的順暢性。
立合規(guī)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,及時處理合規(guī)隱患,保障運(yùn)營流程合規(guī)性和團(tuán)隊健康運(yùn)營。
WHO YOU ARE
1、 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、 8年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上MKT經(jīng)驗,3年以上DTP渠道相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、 具備專業(yè)的團(tuán)隊管理與績效體系搭建能力,熟悉銷售團(tuán)隊的目標(biāo)拆解、KPI設(shè)計、激勵機(jī)制制定的全流程,有成功搭建銷售團(tuán)隊績效激勵體系的經(jīng)驗。
4、 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與高層對接經(jīng)驗,能夠主導(dǎo)與大型DTP連鎖藥房的戰(zhàn)略合作談判,推動復(fù)雜合作項目落地。
5、 流暢的英文語言和文字處理能力,熟練使用PPT等辦公軟件。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)前灘時代廣場
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
拜耳HR
拜耳醫(yī)藥保健有限公司
-
石油·石化·化工
-
200-499人
-
外商獨資·外企辦事處
-
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
相似職位
-
CNC調(diào)機(jī)員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(辦公協(xié)同方向)(020729) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
資深圖形算法專家(020401) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
游戲性能優(yōu)化專家(020403) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
圖形顯示專家(020404) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司

8年以上
本科
2026-02-10 04:25:59
1人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
