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崗位職責(zé):
1.制定班組工作計劃，明確團隊及個人工作目標(biāo)，合理分配工作任務(wù);
2.組織下屬員工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和作業(yè)效率；
3.負(fù)責(zé)下屬員工的日?？记?、工作監(jiān)督和績效考評，及時溝通反饋工作問題，激勵團隊積極性;
4.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部矛盾，營造良好工作氛圍，確保團隊高效協(xié)作。
5.現(xiàn)場5S巡查及管理相關(guān)工作；"
任職要求：
1.3年及以上倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 1 年以上倉管團隊管理經(jīng)驗；2.熟練掌握倉庫運作全流程管理知識，熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)理論及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解物資質(zhì)量檢驗、庫存成本控制、倉儲設(shè)備維護等相關(guān)知識，熟悉相關(guān)倉儲管理系統(tǒng)（MES,ERP等）及辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）的操作。 3.具備較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的問題分析和解決能力，較強的計劃執(zhí)行能力和成本控制意識，良好的責(zé)任心、抗壓能力和職業(yè)道德，一定的文字表達能力。