職位描述
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崗位職責:
1.質(zhì)量策劃與目標管理:主導(dǎo)制定研發(fā)項目質(zhì)量目標與計劃,并與PDT團隊共識;全程監(jiān)控質(zhì)量目標達成狀況,驅(qū)動閉環(huán)改善。
2.過程監(jiān)控與決策評審:組織并監(jiān)督關(guān)鍵決策點與技術(shù)評審(TR),確保評審有效性;跟蹤評審問題解決與測試遺漏等關(guān)鍵指標,評估項目開發(fā)質(zhì)量。
3.風險預(yù)防與工具賦能:運用FMEA等方法識別并管理項目質(zhì)量風險;推動APQP、DFX等質(zhì)量工具在項目中的有效應(yīng)用,將預(yù)防措施融入設(shè)計。
4.質(zhì)量保證與持續(xù)改進:審查項目文檔的完整性與規(guī)范性;負責研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析與專項改善,跟進處理研發(fā)過程中的質(zhì)量異常。
任職要求:
1. 學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,電子、通信、計算機等工科專業(yè)。
2.2年以上研發(fā)質(zhì)量、NPI(新產(chǎn)品導(dǎo)入)或硬件開發(fā)經(jīng)驗,有完整參與電子產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的全流程經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練掌握 FMEA等質(zhì)量與可靠性設(shè)計方法;熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程(如IPD)者優(yōu)先。
1.質(zhì)量策劃與目標管理:主導(dǎo)制定研發(fā)項目質(zhì)量目標與計劃,并與PDT團隊共識;全程監(jiān)控質(zhì)量目標達成狀況,驅(qū)動閉環(huán)改善。
2.過程監(jiān)控與決策評審:組織并監(jiān)督關(guān)鍵決策點與技術(shù)評審(TR),確保評審有效性;跟蹤評審問題解決與測試遺漏等關(guān)鍵指標,評估項目開發(fā)質(zhì)量。
3.風險預(yù)防與工具賦能:運用FMEA等方法識別并管理項目質(zhì)量風險;推動APQP、DFX等質(zhì)量工具在項目中的有效應(yīng)用,將預(yù)防措施融入設(shè)計。
4.質(zhì)量保證與持續(xù)改進:審查項目文檔的完整性與規(guī)范性;負責研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析與專項改善,跟進處理研發(fā)過程中的質(zhì)量異常。
任職要求:
1. 學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,電子、通信、計算機等工科專業(yè)。
2.2年以上研發(fā)質(zhì)量、NPI(新產(chǎn)品導(dǎo)入)或硬件開發(fā)經(jīng)驗,有完整參與電子產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的全流程經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練掌握 FMEA等質(zhì)量與可靠性設(shè)計方法;熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程(如IPD)者優(yōu)先。
工作地點
地址:濟寧汶上縣汶上縣金城路中段路北新風光電子
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田文廣HR
新風光電子科技股份有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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股份制企業(yè)
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汶上縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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2年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
